第八百三十三章公司升级机构调整（3 / 4）

谢文回来后，什么也没说，只透露了一个消息，盛华公司由正处提升为正厅级事业单位，并增加二十名编制。

另外，上级将会抽调部分人员来公司挂职，具体情况年后公布。

“符筠、陈晓，我已准备将慈善基金会纳入进集团公司，成立一个单独的部门：慈善事业部。

符筠任慈善事业部部长，级别待定。陈晓任慈善事业部副部长，级别为也待定，均纳入正规的事业编制。

取消理事长、秘书长等职位。

国内由符筠负责，国外由陈晓负责。

在业务上，陈晓受符筠的领导。

江小雅为国内的分管领导，国外由徐爱华分管领导，你二人意下如何？有没有其他的想法。”

“谢谢老板，我们一定努力工作。不辜负老板对我们的期望。”符筠和陈晓同时说道。

“很好，至于原慈善基金会成员，均为盛华集团正式员工，你们两人负责好各部门机构的整改工作。”

“是，坚决完成好老板交给的各项工作任务。”

谢文看得出，符筠与陈晓眼神里均透着兴奋。

想想也是，原来的慈善基金会不过是一个社团组织，如今可是鸟枪换炮，不可同日而语了。

“爱华。”谢文又喊了声坐在对面的徐爱华。

“到。”徐爱华声音洪亮，也非常兴奋。

“你向国内外公司高层通报这个好消息，原有级别人员的职级调整等候通知。”

“好的，老板。不过，我能问一句为什么吗？”徐爱华看着谢文。