第一千六百七十七章 霸气外露（2 / 3）

这方面的事情做好了，就能够留住人才，地方政府也一样。

比如说，我在深圳创办公司的时候，就提前考虑到了员工的吃和住的问题。”

“我听说了，你在买办公楼的时候，同时就买了一批公寓给员工住，解决他们的后顾之忧。

与此同时，你还出台了购房的优惠政策，根据员工工作的年限，公寓实行打折销售。

谢文，你这个计划实施以后，现在有没有购买公寓的员工？”桑老问道。

“暂时还没有，因为我原来定的规则是工作的年限越长，购买的价格就越低。

现在大家都想便宜买房，所以工作的稳定性都非常的好。”

“谢文，你这纯粹就是给别人下了一个套啊。”桑老笑着说道。

“话可不能这么说啊，桑老。如果是我在其他公司上班，老板出了这么一个政策，而且所得到的薪资待遇，在同行业里面也是比较高的，那我就没有必要跳槽是不是？”

“你这个办法放在你的企业有效果，放在其他的行业或者部门同样也有效果，这确实是留住人才一个好的办法。

谢文，你和小覃准备在深圳搞公租房和廉租房，是不是也基于这种考虑？”桑老又问道。

“是的，你也知道，深圳是一个开放性的城市，主要是年轻人，他们来自全国各地。

到深圳来以后，由于房价比较高，绝大部分人在开始这几年想要靠自己的能力去购置房产，简直是不可能的事情，基本上都是租房住。

如果房租占据了他生活来源的大部分，就很难留住人才。

所以一个公司或者一个地方想要良性的发展，就必须要解决这些问题。

我相信，深圳如果解决了住的问题，大部分的人才都会愿意留下来。

城市发展的越好，获得的报酬就越高，如果再加上低房价，我相信深圳将来会吸引更多的人才，深圳的未来肯定会越来越好。”谢文说道。

“我非常的期待你们这一次的安居工程建设，你们一定要把这一个事情搞好，在全国做出一个表率。”桑老说道。

“这一次我们三个人会面以后，进行了一番交流。