第一千五百一十八章谢文的才能（2 / 3）

桑老伸手接过谢文递给自己的香烟，点燃抽上一口，又继续的说道。

“谢文，这次机构改革，我们机关行政编制重新定编了。”

“定了多少编？我们公司是怎么定的？”谢文关心的问道。

“行政编确定为129名，包含国家物资储备局编制68名、两委人员编制1名、援派机动编制4名、离退休干部工作人员编制116名。

其中主任1名、副主任4名，司局级领导职数143名（含秘书长1名、副秘书长3名、国家物资储备局领导职数5名、离退休干部局领导职数5名、机关党委专职副书记3名、重大项目稽察特派员18名。”

桑老说完看了谢文一眼，“至于你们公司的编制，跟原来没有多大的变化。但是小幅调整还是有的，特别是岗位的配置。

比如说你上调以后，公司的级别该怎么定，现在上面还没有一个统一的意见。不过按照我的意思，还是要维持原来的级别不动。”

“我也认为不能够动，因为我在上面的时间现在还无法确定，次贷危机之后，我还是希望回到公司。”谢文说道。

“你就那么想回去？”桑老有些意外的看了谢文一眼。

谢文笑了笑，没有说话。

桑老见谢文不接自己的话，便明白谢文的心思仍然放在他的公司上面。

到时候看看次贷危机以后经济的形势的变化再做决定吧，桑老心想。

“这次机构改革产生了不少的变化，我们也因此新成立和裁撤了不少的部门，不少部门的负责人需要重新配备。”桑老掸了一下烟灰，继续说道。

“具体来说，以下几个部门需要重新配置负责人。依照你的工作经验和能力，这几个部门，你都可以胜任。”

见桑老开始说正题，谢文连忙掏出纸和笔。

“第一个部门是发展战略和规划司。

这个部门主要负责提出国家重大发展战略、经济结构调整政策和重大生产力布局建议。