第五百三十章 辞职与创业（4 / 4）

这个体系内的所有人对失败都习以为常，大家都能坦然面对，那些愿意出钱的天使投资人，非常清楚自己投资的项目大多数都会胎死腹中。

但一百个项目中只要有几个能成功，他们就会获得丰厚的回报，也正因为这样，即使再奇葩的点子，也有投资者愿意冒险。

可以说推动硅谷不断创新的要素，除了技术，更重要的是资本。

不过现在的香港可没有像硅谷那多如牛毛的风险投资者，甚至什么是风险投资都不知道是什么。

看着两人朝气蓬勃的年轻人，雷蕴荣想到了刚接手雷家的自己，也是向他们一样初生牛犊不怕虎。

但是自己是因为有对未来局势的了解这一金手指，所以无所畏惧，但他们却是真的有一份闯荡未知的决心。

雷蕴荣对着坐在自己对面的薛家强和李文新说道：

“硅谷有一种比较成熟的模式叫做风险投资，你们的这个电源项目，我个人还是比较看好的。

我有一个建议，你们先做出一个详细的项目可行性报告和估值方案，我愿意当一个天使投资人，出资一百万港币投资这个项目！

具体的股权分配，等你们把方案完善好之后，我再找专人与你们俩详细商谈，你们觉得怎么样？”

两人眼中闪过一丝喜色，立刻交头接耳轻声讨论了几句。

“雷生愿意投资就太好了，我们很快会把项目书做出来交给你过目！”薛家强有些激动的说到。

在硅谷，成功者也是天使投资人中非常重要的一股力量，他们在自己创业途中经历过大大小小的各种挑战与挫折之后，往往变得很乐意去帮助有困难的后来者。

像乔布斯、拉里.佩奇等人都是硅谷着名的天使投资人，比尔.盖茨在甩卖掉微软的股份后，剩余资产中很重要一部分就来自于个人投资基金早期对其他科技公司的投资。

而雷蕴荣也愿意当这样一个扶持后进的先行者，而且这种投资往往能带来成倍的收益。

荣耀集团中，李文新和薛家强是第一批选择辞职自己创业的员工，雷蕴荣也希望他们不是最后一批。

华人真的不比谁笨，他们只是缺少良好的外在环境和机会而已，雷蕴荣也想试试能不能把香江的创业氛围给带起来