第三百九十九章 人事任命（4 / 5）
雪梨·兰辛沉吟了一会说道：
“在会议开始之前，我对boss你旗下的其他几家公司都做了详细的了解，几乎每家公司都是香江的行业第一，而且在亚洲也有不小的名气。”
“我想如果立足香江东南亚，然后向亚洲扩张，再稳扎稳打进入欧美市场，我觉得都是大有可为的，所以梦工厂集团的前景非常的好。”
“这是你的心里话？”
“是的。”
“那你有没有兴趣将梦工厂集团的潜力转变成真正的实力？”
“boss，我不太明白你这句话什么意思。”
“梦工厂集团总裁的职位我不会做太久，到时候会从你和刘普生两人中间选一个接任总裁的职位，我最瞩意由你来接任。”
“对于你的能力我是知道的，也相信你能够完全胜任。”
雷蕴荣没有把话说太满，他刚才说的话没有给人家画大饼，但是他也不确定未来会发生什么。
雪梨·兰辛虽然现在态度有所转变，但是万一遇到有更好的机会，难保她不会动心。
像她这样的职业经理人是很难跟一家公司捆绑在一起的，除非能够获得巨大的回报。
像杰克·韦尔奇，他的年薪一度是全球所有总裁的薪资天花板，每年的期权就更不用说了；像迈克尔·艾斯纳，他对迪士尼有些赫赫功劳，但他也从一个打工仔成为股东，所持有的股份甚至不比迪士尼家族的人少多少。
对于雷蕴荣来说，他是不需要像杰克·韦尔奇和迈克尔·艾斯纳这样的总裁的。
宣宾夺主不说，还有巨大的野心，梦工厂集团可不是那种股权很分散的公司，这家公司的所有股权都在雷蕴荣手里，他不需要有第二个声音。
不过在梦工厂集团成立的前期，雪梨·兰辛是非常合适的总裁人选。
既然梦工厂集团瞄准的是全球的市场，那就需要有一个具有全球视野的掌舵人。
“boss，你不是在开玩笑？”雪梨·兰辛沉默了一会说道。
说实话，对于雷蕴荣画的饼，她心动了。
而且她心里也有非常大的报复，没有什么把自家区域性的公司带到全球性行业巨头的地位更能证明自己的能力了。