第五十一章 故（4 / 9）

“怎么不合适？我不是后台负责人，不便出面。看这个情况，对方是专业投诉人，你去找主任，由他出面。该是谁的责任，谁的问题，就怎么处理。”

“额……也行。”

“你去吧，我在这看着……”

“好。”

须臾，区级单位的主任，来到营业厅，按照对方的要求，一步一步处理善后。

“小舞，怎么样？”秦奉灵，瞧着主任和张沪立，带着投诉人，去后台协商，问祁小舞道。

“没事，能有什么事。”祁小舞，说道。

“这个是专业投诉人，你不怕？”

“我怕什么？”

“可以，你真行，那我回去了。”

“嗯……你有工单吗？”

“没有……”

“额……我有一个客户，你去一趟。”

“在哪？”

“一会儿，我发到你手机上，单位业务，我不熟。”

“行。”

营业厅的风波，就此平息。只要不是新到岗的营业员，其他人，早就司空见惯。运营商单位，常常遭遇这样的危机。

说起来，张沪立，不需要直接负责营业厅的事，一般情况，他只管理合作营业厅。新来的主任，比较信任他，将一部分管理权，放给他。

按资历来说，他距离副主任级别，还差一步。再锻炼几年，看情况……为什么要看情况呢？首先，看你自己有没有能力和意愿。其次，需要有突出贡献。

秦奉灵，刚到单位的头两年，也有心思，往上走一走。最终，他发现，自己的资历不够，入职渠道有问题……所以，放弃了，能够安稳工作到退休，他已经很知足。