第二十七章 新任务和‘九神子’概念（1 / 2）
“任务说明：新员工之间默契度不够，新游戏推进速度慢怎么办？团建是快速建立同事感情，拉近员工工作距离的不二选择。
任务要求：进行一次员工团建
任务奖励：5万游戏研发资金或5张员工点拨卡（二选一
任务进度：已完成”
“叮，请宿主陈洛选择新手环第二项任务的奖励内容。”
“员工点拨卡吧！”
又是5张员工点拨卡进入到虚拟仓库呢，算上之前任务没用完的，陈洛现在有6张员工点拨卡了，几乎可以把公司里的核心员工都点拨一遍了。
“池夕暮占一个名额，大佐老师也用一个吧，虽然我相信他的原画实力；说实话我很不想将员工点拨卡用在乐珈身上……”
“叮，新手任务第三环已发布！”
陈洛正在思考如何分配这些员工点拨卡，用好了可以使游戏项目进度加快不少。
“任务说明：游戏上线前宣发工作也是十分重要的，哪怕在研发测试期间也可以曝出一些物料吸引热情的玩家们！
任务要求：让5万人了解到《代号：木》的存在
任务奖励：5万游戏宣发资金
任务进度：1/5万”
“任务进度居然有1个人，如今没有跟公司签合同的应该就钟青杉小姐了吧！”
新的任务已经出现在陈洛面前的虚拟屏幕中，看来这系统很清楚陈洛现阶段所需要的帮助啊。现在《代号：木》已经进入稳步发展的阶段，再打磨一段时间丰富一下游戏内容就可以准备第一次测试了。
而手游的第一次测试不仅仅是游戏系统稳定性测试和玩家态度测试，更是将游戏名号打入市场打进玩家视野的第一仗，测试相关的宣发内容一定程度上决定着能否吸引到足够多的玩家参与测试。
而完成这项任务还奖励宣发资金，四舍五入相当于白嫖了一次宣传机会！