43 好风凭借力（2 / 2）

钟瑜听完荣升回答，这个症状她也曾有过。钟瑜能体会他的担忧，她也代入以前自己的情况，安慰着荣升。

两人交流了一些时间。荣升下午来公司，她和他越好下午见面沟通。

钟瑜回到办公室，她接到ceo来电。ceo约了公司管理层人员，下午跟钟瑜一起现场开会。

钟瑜看了下，马上午饭时间，她赶紧去吃午饭。下午会议，一定做好准备。

钟瑜吃过午饭，赶紧返回办公室。她放弃午休，整理着ppt汇报内容。

入职第一天，ceo已谈到公司目前存在的问题。下午会议，她把解决方案，破局计划，汇报呈现出来，了解老板们的态度。

钟瑜反复修改ppt，她不断精简内容，最重ppt只剩四页。这几页蓝图框架，把她想打通解决的勒了框架呈现出来。

时间分秒必争，钟瑜喝了一口水，她带着电脑直接离开。来到楼上的会议室，钟瑜当下电脑，又将会议室布置了下，每个座位上他放了一瓶矿泉水。

她回到座位没多久，老板们及各vp踏进会议室。钟瑜迅速站起来，她笑着迎接各大佬们。

大家相继落座，ceo再次向大家介绍了钟瑜。钟瑜很识趣，她主动向各位大佬做自我介绍。

ceo抛砖引玉结束后，钟瑜立圆滑的衔接上。她打开投影仪，将公司现有问题先提了下，引起大家共鸣，接着她对应的解决方案，大概框架呈现在投影仪上。

所有人都专注的听着，眼睛直勾勾的盯着投影仪。钟瑜行云流水讲着她的解决方案，她时不时跟老板们互动下。

会议一个小时，钟瑜独角戏将完了，现场响起热烈掌声。她的方案具有很强的针对性，她上一份工作背景为她积攒了可行性经验。

钟瑜也笑了。她知道自己的方案获得了认可。管理层对方案的认可，这个态度是她的东风，她可以借东风之力，去推动她破局计划。

会议结束后，ceo脸上展露欢颜。他拍着钟瑜肩膀，让她大胆去推动这个方案。

钟瑜带着电脑离开会议室，她直接去了荣升办公室。荣升正在办公，他站起来拿着一瓶水走向钟瑜。

钟瑜脸带笑容，她接过荣升手里的水并向荣升道谢。荣升信息很灵通，他向钟瑜道贺。

钟瑜明白期望越大，压力也越大，她向荣升回以微笑。钟瑜将话题引开，她关心着荣升身体情况。

两人热情的互动着，现场氛围很融洽。钟瑜表明她的想法，希望荣升大力支持她的工作，她也优先帮他解决资源及培训问题。

两人顺利达成共识。这个交易，对两个部门的利益是共赢化。公司管理层都拍板了，荣升对钟瑜的提议，给予顺水人情。