第三十一章：推荐（1 / 1）

没有下雨的日子，有时候，确实能够给人一种令人欣喜的感觉。

沈才不喜欢下雨，因为下雨必须准备雨伞。手上就多一种压力，尽管这种压力并不大，也让人比较烦。

沈才跑步的时候，发现昨天出现的鸟群仍然在东方的天空自由飞翔。多么勇敢的小鸟，它们总是等待着迎接即将出现的朝阳。

栗英和特色餐厅的人讨论。如果每天的利润能够达到2元人民币，那么，每一个工作人员每天可以领取额外补贴3元。大家非常赞同这个提议，并且，积极发挥了主人翁的精神，向餐厅提出了一些建议。不过，栗英觉得没有一条建议具备重大的价值。

栗英在微信群里留言，“由于李嫦娥医生为特色餐厅做出了重大贡献，特色餐厅决定给予李嫦娥医生更加优惠的待遇。每餐超过15元的费用，由李嫦娥自己负责支付。在15元以下的费用，由特色餐厅报销。”栗英下定了决心，要让做出贡献的人获得更多的实惠，以此激励更多的朋友关注特色餐厅，为特色餐厅做出力所能及的贡献。

李嫦娥有一种意外的惊喜，仔细想了一下之后，“沈哥，你觉得我享受这样的特殊待遇，好不好呢？我想听听你的意思，怎么样？”李嫦娥把这个问题抛给了沈才，请他先分析一下。

沈才觉得餐厅这样的奖励方式，是为了激励更多的优秀人才团聚在餐厅周围，“嫦娥妹妹，英姐是为餐厅下一步的发展作铺垫。从我这个角度来说，我的表现机会就大大减少了。我不赞同你接受这种奖励。当然，如果是针对其他某个顾客，那么，我表示欢迎。嫦娥妹妹是医院的职工，你帮助餐厅属于公益行为，如果获得了巨大的回报，就会改变了帮助餐厅的初衷了。”沈才觉得友谊比金钱重要。

栗英对于沈才的说法，并不意外，毕竟是大学毕业的工作人员，自身素质还是比较高的，“弟弟，只要你想在嫦娥妹妹面前挣表现，机会是很多的。这个激励方式不仅仅是针对某个人，而是针对不计其数的顾客，所以，嫦娥妹妹获得这个巨大的回报，是合理的。”栗英还是希望李嫦娥接受提议。

李嫦娥觉得沈才的分析很有道理，“英姐，你的心意我们领了，你偶尔叫我们享受一下免单的待遇，是可以的。但是，给予这么大的荣誉，我们觉得这是不可以的。换一个奖励对象，可能会获得更好的效果。”李嫦娥也知道公益行为与获得大量的物质财富的回报，是不一样的。

栗英想了一想，“我不知道应该怎样报答嫦娥妹妹，你为餐厅所有人员带来了重大机遇，你的贡献无人伦比；或许，知道餐厅与你的关联的人并不多，但是，我最清楚其中的内情。我还希望你为餐厅做出更大的贡献呢？奖励你也是为了给餐厅谋求一个更加美好的未来。”栗英奖励李嫦娥，可不是一时的头脑冲动，而是经过了深入的分析和考虑的。

李嫦娥明白了栗英的深情厚谊，“下一步的发展，你可能要依靠沈哥了，理论研究上，我发现自己与他相比，还有不小的差距。不是我谦虚，英姐，沈哥的才华在餐厅的发展方面还没有具体表现出来，说不准，他还等着你咨询他呢？我带着他多次到餐厅吃饭，就是想让他体验一下现场气氛，有利于协助他进行相关的理论上的分析和研究。”李嫦娥觉得还是让沈才多帮助英姐，有利于促进特色餐厅获得更多的收益。