第八百六十五章 抽奖留人（1 / 3）

给大学生讲课，赵明阳从未想过，这其实就是一个改变了。

因为这类大学邀请来讲座的，基本都是混的还不错的。

有的明星也会受邀参加一些名校的讲座，很多人就纳闷一个问题，凭什么啊？这群人去给大学生讲座？

其实能去大学讲座的明星，那咖位基本都霆锋这样的起步了，没啥内容，大多是分享自己的经验，就是自己一些人生阅历分享，这类东西其实也是一种经验，没有过来人分享，真的是没法得到答案。

其次就是为了调解下学生的生活，还有就是以明星效应带动学校知名度，大学也需要营销的，要不然你再好没人知道也不行，大学知名度越高，越容易给学生创造一些好处，比如就业率这类的，还有利于招收更优秀的学生。

当然，前提是正规大学且不是负面名声大的，比如哈佛，牛津，耶鲁等大学，大部分人可能都是从影视剧或者书本里了解的，甚至不知道这些学校的主打专业是什么，但知道这是世界顶尖大学。

即使这些学校有很强的学术研究，如果不推广，也很难被大家所知。

明星效应一直就很大，只不过大多数明星过去讲课的上座率不高，很多学生只喜欢去听名人讲座，更直白说，很多人喜欢听学者和知名企业家的演讲，说白了，这类讲座就是问答性质多一些。

很多学生希望来演讲的人答疑解惑，这帮能在高等学府读书的学生，他们的疑惑，确实如果没一定高度回答不上来，回答不上来就尴尬了。

而大多明星常去的还是戏剧学院音乐学院这类的，在这里他们才是专业的，可以给学生答疑解惑。

赵明阳不知道明天这些学弟学妹们会问什么稀奇古怪的问题，企业家喜欢去高等学府演讲，主要是想推广自己的企业，然后拉人才，很多学生对企业认知不是很了解，这时候如果学生喜欢这个企业家，那大概率毕业后会首选这个企业。

尤其近代，抢人大战越发厉害，不止国内企业，国外企业也要进来抢一波，所有企业都缺人才，每年毕业季，顶尖学府的顶尖人才都会被各家盯上，压根不需要实习期，你来，我给你年薪几百万起步，后面还有其他的好处。

当然，这都是对人才而言，但这类学校有一千名毕业生，就有两三百名人才，三五十名顶尖人才，中考高考已经帮企业筛选了。

这两年毕业季，赵明阳其实也让顾嫚去高校抢人才，但没抢到多少，李彦清在国外带了不少，赵明阳也都是给的价格让他们满意。

国内企业每年也都去国外抢人才，最知名的就是雷布斯直接把智能语音之父给拉到他的公司了，所以很多人说他公司的语音助手比其他家好像智能，能不智能吗，这团队就是其他家没法比的。

整理好大概的演讲流程后，赵明阳关灯睡觉了。

这类演讲，赵明阳不敢大意，因为这是以后关于自己在母校招人的一个关卡，你必须知识面完全压的住这些后生，他们才服你，否则，他们压根瞧不上你。

心高气傲的学生，是很常见的，这群孩子没出社会前，都觉得自己是最牛的，这不是他们的错。

第二天下午一点，赵明阳拿到了齐长安传来的一份文档，就是孩子们从昨天下午到今天下午截止，想要提问最多的问题。