第八十七章 设定虚拟人员工（1 / 5）

第一个创建的虚拟人员工完成。

梁子直

性别：男

年龄：二十五岁

性格：暂无（需孵化后才能赋予

技能：人事管理，财务

职务：拟定为‘弥影’的人事管理，对接子公司人员招聘，以及未来薪酬发放，及子公司人员升迁，考勤、奖惩等。

林奇野还特别标注：

“这是一个要求比较全面的虚拟人角色，在以后将作为‘弥影’的全权代表，处理各种事宜。”

还有‘识真’公司，以及‘新财富技术’公司，都需要一个能够直面外界的虚拟人担当。

向浩亮

性别：男

年龄：二十六岁

性格：暂无（需孵化后才能赋予

技能：业务沟通

职务：拟定为‘识真’的业务代表，负责销售和维护专业化人脸识别软件。

这是‘识真’人脸识别技术公司的对外联系人，通过灰手已经将这种技术展示出去，未来必然会有业务，先定制好相关职务的虚拟人备着。

还有最后一个。

蒂芙妮·布莱恩