第六十六章 俩个认真和本来的事实很重要（2 / 3）

但是这口锅刘刚先得背着，而且要加重背着，也应该他背。

小庄生对副总和贾仁有点想法，不好表示，陈涛既然这样说，看来刘刚所说不假，大家都抢先清洗自己的玻璃，特别是中秋的生产报表反映出来，这一个月内，贾仁和雷大炮的包装最多居前，其次是镀镜组的包装。

令小庄生生气的是，镀镜组的部分产品和贾仁的五分之一产品也是和刘刚报废的彩绘2个月后出货，他们怎么提前彩绘前面清洗，而且是持续时间不间断清洗，有点不正常。上至副总和贾张二位组长，应该知道，他们的玻璃产品不存在堆放长久引发任何问题。

雷达的可以理解，他的除了供应各个线上的原片玻璃之外，优先清洗的是内销加工的急销急走的临时产品。

那么就是中秋自作主张优先于彩绘清理包装吗？貌似他没有这个权利吧，仅仅只是刘刚的疏忽，和对业务不熟悉导致退让协作的结果吗。

如果细分问题，那么就有问题，首先他要找中秋问责，他这样清洗包装顺序一直保持着，所为何来。

无论如何他要给自己一个合理的交待。

而这些，不应把着急处理，时间大把的有，刘刚的通告让陈涛尽快给个参考意见，他想听听其间有啥因果关系，刘刚该承担那些责任。

很快副总把个各位干部反馈的意见整理归纳为以下几条汇报上来。

1：处罚是必须的，罚款和记过双落实{公司出具}

2：管理失职玩忽职守失管失查，必须自我检讨加强学习，书面文字张贴通告榜{当事人自我出具}给所有管理者参考警醒。

3：自动降职，代行组长职务以观后效。

4：建议建储干部，优中选优，鞭策将来。

小庄生看意见书上没有李伟达和细妹的签名，副组长阿城也没有签名，其他的照署。

他问陈涛：他们怎么没有签字。

陈涛说：我找过他们几个，李伟达说不清楚，细妹说处罚过重，还有副组长阿城说怪话，通告出来是要逼人走，简直岂有此理。

小庄生阴沉着脸，副总看出来小老板很生气，不是一般的生气。

陈涛深明大义苦口婆心的说：他们无原则，怕得罪人，可以理解，难道公司规章制度能被某个人改变吗。正常的问责是非常必须的，他们的觉悟有问题，员工还等着通告哩。

小庄生依然不表态，他让副总李伟达喊来，他好像是不是五岳中人，世外散仙，怎么个不清楚哩。