第三十九章 煽风点火也要有技术含量（1 / 2）

煽风点火也要有技术含量

小庄生相较于大庄生，有着天差地别的管理方式，大庄生好比是爹爹，只管大事，小事不管最好不要烦他。小庄生就是婆婆，大事既然哥哥处理了，他只能事无巨细的管着日杂琐事，也不嫌累。公司是哥哥的，自己有不多股份，挂这ry的名头，做自己的家事，尽心尽力，从不喊累。

小庄生面恶心软，经常用霹雳手段，行菩萨手段，典型的婆婆做派。全厂的人把他的脾气摸的通透，乃至于有员工为了一元钱的绩效工资请他给个说法。一元不算少，一天三个班，每班一元，全勤月底直接加多1元了。组长有给五毛的，还有2毛的，计件和计时结合管理，大家才有好坏积极性。

大庄生临走的时候给自己交代过，陈涛言过其实，经常飘在管理上不够深入，有时候会妄做结论。阿芳的事情处理的不够委婉，和下面也缺乏沟通，有点典型的ry大公司做派。

小庄生希望他能更贴近一线，所以先把阿芳谈话的任务交给陈涛。阿芳肯定要批评，不能有了成绩就藐视规矩。贾仁虽有其他毛病，只是胸襟不够敞亮，心眼小而已，除此之外没有其他毛病。同事之间总是要协作为好，都是悬而未决的课长给闹的，大壮生就是不想死水微澜，里面放几条吃鱼的鱼，战线才有活力。由不得小庄生认为阿芳有点急于功利，让陈涛先和她沟通，看效果如何，回来在做总结。

陈涛先有了腹稿，他用意把火点的更大一些才好，让林冲和王伦火并才能达成自己的心愿，笑嘻嘻的把阿芳叫进了办公室。

阿芳啊，贾仁线上的阿英是怎么回事哩，贾组长给总经理汇报了。先让我了解一下情况，你有啥说啥，不要怕。

阿芳没有料到假人发了实心疯，要把屎盆子真的往自己头上扣，不由的脸上作色冷笑道：

他都是三十多岁有孩子的人了，难道是一脑袋浆糊吗，我有他说的那么下作吗。

副总就是要这个效果，不妨在火里再浇点油：

你们两个竞争课长可以理解啊，要走正规的途径啊，我这样说啊，如果贾组长任务完成不了，他会对你更大的意见。

阿芳鼻子哼出来的都是冷气，动作幅度和声音有点大，淼淼和阿梅在外间都听到了。

副总惺惺作态的关心阿芳接着说：其实我也不相信你会这样做，可是总经理给我交待了任务，让我了解情况和协调关系，我也不知道贾组长给总经理说了什么。

说完摇头不止，一幅想息事宁人，悲天悯人的样子替阿芳难过。

阿芳气的语结几乎失去理智的说：我要见总经理，他要不相信我，我组长也不当了，还有什么课长，谁想去谁去。

副总更要扇风点火：阿芳啊，我是相信你的，估计贾组长也是气坏了脑子，说了不够理智的话，你不要放在心里。今天我是奉命了解情况而言，有则改之无则加勉，没有什么大不了的。你这段时间给公司立了大功了，戒骄戒躁不同意见也要听吗。

他言外之意更是坐实了贾仁的摇唇播舌，这个信息放给阿芳听，目的就达到了，让当事双方去枪来刀去才好。

淼淼见阿芳从副总办公室出来的时候眼睛都是红的，担心事情不受控制，连忙借着送阿芳下楼的机会悄悄的对阿芳说：

别生气，假人很阴，你回到车间不要到线上去，让刘刚盯着线上，先冷静一下，等总经理回来在和他聊聊，清者自清。假人估计就想把水搞浑，还要遮他的丑，你不要上他的当，多和刘刚商量一下。

淼淼其实说对了一半，把水搅浑的副总正在办公室里偷着乐哩，谁让阿芳和刘刚合伙把自己摆了一道，搞的灰头土脸。现在下面的车间所有人和小庄生更把我当hellokitty，岂不知我当初在ry公司是杀人不放血的病虎。