第十二章 言出必践（2 / 3）

“女朋友那边……，又出状况了？”

“还不是原来那点事儿？前阵子她又旧话重提，问我能不能想办法买房，可我身上只有三万多四万不到，即使厚着脸皮去借，数量少的话没关系，问题是我能把首付借出来？呵呵，她连着几天没理我了，唉，难不成，我真要到股市上碰碰运气？”

“你可拉倒吧，股市是随便碰的？那地方就像热带雨林的河流，充满了凶险，是无数巨鳄、食人鱼的乐园，他们可以纵情遨游，肆意掠食，我们小散户们一旦贸然进去，保证分分钟被吃得渣都不剩，多少钱都要打水漂，我劝你还是别动那个心思！”林萧然规劝道。

“呵呵，我懂，不过是随口说说，过过嘴瘾，被逼得没办法做做梦没关系吧，唉，万一抓到一头大牛，从此也就翻身了！”

“咝！”听到此处，林萧然心头忽然一动，隐隐想起了一些什么，他前世从来没有碰过股票，也不懂股票，不过，却有位名叫崔志周的同事，非常热衷于此，每当股市发生什么风吹草动，总会在第一时间宣扬。

崔志周毕业于江南大学，供职于试剂小组，他的能力相当出众，为人也比较强势，是下一任试剂小组组长的有力竞争者，正因如此，与另一位组员，毕业于金陵药大的孙越关系紧张。

不过，二人的竞争多年未果，直至林萧然车祸那一天，试剂小组的组长依然还是汪鹏。

汪鹏也是硕士，毕业于西北轻工，出身一般，在美津成立第二年进入公司，资历实在太老，现在已经四十多了，这也是人为什么能担任试剂小组组长的原因。

汪鹏能力一般，守城有余进取不足，在小组长的位置上工作了十几年，依然未能获得升迁，因此，即使崔志周与孙越斗得再凶，只要位子没空出来，他们谁都没戏。

美津的升迁渠道主要有两条线，其一是科研路线，其二是行政路线，科研路线针对科研人员，拿海津分公司来说，蛋白研究室与各个科研小组成员都属于科研人员，蛋白研究室地位超然，待遇极好，是天花板的存在，也是科研人员打破头都想进的地方！

如果林萧然想进入蛋白研究室，他首先要在反应小组表现出色，脱颖而出，待公司认可了能力，便有机会进入合成小组，合成小组，是进入蛋白研究室最关键的阶梯。

他同样可以竞争小组长职务，小组长同样有机会进入蛋白研究室，但机会不大，原因是，小组长既包含技术属性，又包含行政属性，等于向两个方向同时发展，结果就是两个方向都再难上升。

那位说了，既然小组长升迁困难，为什么崔志周与孙越还要觊觎那个位子，进入合成小组不香吗，那边距离蛋白研究室只有一步之遥！

他们还真进不了合成小组，在美津有一条不成文的规定，只有构建、测序与反应小组的成员，有机会进入合成小组，其余小组基本没有可能！

再说，小组长位置不是不好，同样有机会进入蛋白研究室，无非机会较小罢了，收入待遇不会比部门主官低，关键是，组长们自由度较高，很少直接参与实验，如果自己愿意，完全可以享受朝九晚五的政策！

汪鹏想进蛋白研究室吗？当然想，进取之心人皆有之，可惜他的自身条件严重不足，这条路基本走不通，若到他部门担任主官吧，呵呵，与行政人员竞争，他同样没有胜出机会！

退休前若能得到一个安慰性的位置，就是最好的结果。

行政升迁路线针对公司行政人员。