第二十五章 硬性摊派（1 / 3）

美津与理地的这次接触，效果并不是十分理想，没有达到预期的目标，理地公司仍然如谜一般存在，对于林萧然与该公司的关系判断，还是停留在高强好友的层面！

林萧然以为事情已经结束，然而，他想错了，转天下午，再次被请到海津分公司。

他同样清楚公司对问询的结果不满意，知道公司仍然对自己充满了疑问，心中多少有些忐忑。

只要公司没有发现小舅与老娘的关联，林萧然相信，无论出现什么情况，都应该不难应付！

这次出面的人仍然来自蛋白研究室，却不是许寒，而是尹歌选，此人科研能力极强，却为人比较刻薄！

林萧然没有想到，他从海津分公司调离之后，居然成为了蛋白研究室的常客，但因为这种事情前来做客，心中肯定不是多么情愿！

尹歌选做事非常直接，直接到几乎让人无可适从，刚刚见到林萧然，便脸色阴沉地出声，态度异常生硬。

“林萧然，根据我们掌握的情况，木林公司的何昌与飞捷公司的周冰冰，都是你的研究生同学，理地公司的总经理高强与你是好友，因此，你促成了理地公司向木林公司授权专利，促成了理地公司向飞捷公司开放实验资源，公司对于这种行为表示高度关切，你作为美津员工，我们不得不质疑你是否遵守了公司的原则。

我们希望你能够认真思考，并且对这些行为负责。我们非常关注公司员工的道德和诚信，对于任何违规行为都不能容忍。

如果你已经违反了公司原则，我们或将对你采取相应措施，包括警告、停职检查等，以维护公司的利益和形象。

如果没有违反公司原则，也希望你能加强反思，引以为戒，避免类似事件再次发生。

我希望你能认识到问题的严重性，并尽快迷途知返，避免给公司带来更大的损失。”

林萧然对于不问青红皂白直接扣帽子的行径异常反感，简直是欲加之罪，心中对尹歌选个人的评价，直接跌入谷底！

但是，对方如此态度，却说明了一个问题，小舅的身份没有暴露，因此，无论发生什么情况，他都可以轻松应对，以不变应万变。

尹歌选是蛋白研究室人员，高高在上，但林萧然不会惯着对方，尊重是相互的，他不可能无限度忍气吞声！

思虑再三，他按照尹歌选的语气，给出的回应同样不算客气！

“作为一名美津员工，我尽力遵守公司的原则和规定，对于公司的质疑深感疑惑。

我承认，促成了理地公司向飞捷公司开放实验室资源，也促成了理地公司向木林公司授权，其中利用了我与理地公司经理的好友关系，却没有利用这些为自己谋取利益。

我不认为这样做违反了公司的原则与相关规定，如果公司决定以这件事情对我进行处罚，我表示无法理解！”