第一百零二章 涨工资了（3 / 3）

但杨总的损失也是实实在在的，不仅损失了前期支付的科研费用，还耽误了大量的宝贵时间，至于他的飞捷公司能否继续经营，已经成为了未知数！

有道是，有人欢喜有人忧，反过来也是同样。

就在阿玛鲁公司推出知识产权保护手段没有几天，一个周六的下午，林萧然突然接到了苏晓曼的电话，他感到非常新奇，两人经常见面，双方几乎不会拨打对方的电话，偶尔联络也是以微信为主。

她给自己打电话干嘛？林萧然没有多想便接了起来。

“嘿，我有个好消息告诉你啊！公司给我加薪了，现在我的基本工资和通勤津贴都比你高哦，嘻嘻！”苏晓曼得意地说道。

美津公司的薪酬由三部分组成，分别是基本工资、通勤津贴和绩效考核。前两部分跟员工级别有关，绩效考核则按实际表现进行评估。

苏晓曼的加薪相当于升职，这里的升职只代表员工级别的提高，与具体职务没有关系。

在公司里，刚进来的员工级别最低。然后根据个人表现逐步提升。通常需要奋斗三到五年才能升职一次。以林萧然为例，他前世工作了八年，只升了两级！

苏晓曼才进美津不到两年就加薪了，显然是因为在转苷酶项目交付时表现优异，公司给予的特别表扬，属于意外之喜！

“恭喜恭喜！”林萧然笑着道贺。

“只会嘴上说恭喜，没有意思啊。就不能表现一下吗？”苏晓曼娇笑道。

“喂，能不能讲讲道理啊，怎么你加薪了，反而需要我来表现？如果要表现，也应该是你表现才对吧？”林萧然装作委屈地说道。

苏晓曼笑得开心极了，“哈哈，好哒！那我请你吃饭，但今天不太方便吧？难道你要跑到开发区来吃？”

“那你来市区吧，我就不用跑了！”林萧然嘿嘿笑道。

“哎呀，有你这样的吗，居然好意思让我跑那么远！况且，你家又不在市区！”

“哈哈，晚上想请我吃点什么？其实我就在开发区！”

“什么，你怎么来开发区了？”苏晓曼讶异道。

林萧然并不在开发区，却也不远，就在附近的永福产业园！他此行的目的，当然是为了寻找一处合适的租房地点。

凭借着成功出售了大滩村房产并获得三百万的资金，林萧然已有足够的预算来正式建立理地公司。随后，未来许多计划可以逐步落实！

为什么要在近港开发区选址呢？当然是获得了孟老师的帮助，可以用优惠的价格租到合适的厂房。

林萧然对两处厂房比较中意。一处大小合适，三百多个平方，每月租金一万二；另一处稍微大些，五百多个平方，但租金一万六。晓曼打来电话的时候，他正在考虑做出怎样的选择！