第十四章 新思路、远程面试（4 / 4）
“安子，这事儿我们三人知道就行，不要在外人旁提及。”
“明白！”
“明白！”
另外三辆车上，同样的对话，几乎同时发生着，显然能成为顶级大佬们的安保，没有一个简单的。
余承北等人走后，小乡村再次恢复了宁静。
下午两点后，李舟却忙活了起来。
李舟从昨天猎豹公司发来的十份简历中，最终筛选出了三位应聘者。
两女一男，年纪都差不多，除了其中一个才二十多岁，另外两个都才三十来岁。
从简历上来看，都非常符合李舟的要求，不过实际如何还要面试后才知道。
得益于现在网络的发达，不用横跨南北，跑到京都去面试招聘者。
没错，李舟分别和三位应聘者约好了时间，下午三点开始按顺序远程视频面试。
待李舟准备好后，已经是下午三点零一分了。
坐在沙发上，拨通第一位面试者熊可宣的视频通话后，一个年轻的女子出现在了李舟的电脑上，不得不说，视频中的女子长的十分标志，不过女子一脸疲劳的模样却让李舟有些皱眉。
第一个面试者就是最年轻的那位女应聘者。
熊可宣看到视频中的年轻人虽然很惊讶，但是看到对方轻微皱了下眉后，心中不多的多了一份苦笑。
虽然不知道这位面试者为何既然提前知道面试的情况下还如此模样，但不妨碍李舟继续对她的面试。
“嗯，这位熊可宣女士，不知道你对我们公司未来科技如何看待。”
………