第四百四十二章 引领世界造船技术变革（1 / 7）

三行重工派工人来干什么？绝对不是来当老师的，他们是来当学徒的！

这些人过来，是为了学习殷瓦钢的焊接技术，这样，等到他们掌握了技术，就能回去焊接天然气船，南泡菜国的造船业就要进入到薄膜天然气船的时代了！

在国内，明州集团给其他兄弟单位培训殷瓦钢的焊接人才，是要交学费的。三行重工没交学费，也是当初达成的条件：合资建立造船厂。当然了，这些都是次要的，重要的是引进半导体的生产线。

在浦东那边，张江产业园里，这些建设项目也在热火朝天的进行着，秦涛请来的芯片专家，天天都在那里盯着施工进度。

不过，虽然三行重工的技术人员不用交学费，却有一个条件，得在这里干两年，干满了之后才能回去。这样，也能在这里干很多工作，这样就算是补偿了学费了。

就像是相声收徒弟一样，不用交学费，吃住都在师傅那里，但是学成了之后，得给师傅打几年工。

这些人怎么可能会走？

他们的心中不平衡，也就只能是想一些其他的办法，现在要求提高待遇，就是想要找平衡。

秦涛说得干脆，你们干脆别来了，这样就平衡了。

他们能不来吗？三行集团投入了这么多资金，为的就是掌握薄膜天然气船的技术啊！

“让他们大老远的过来，还得忍受低廉的工资，没有出差补助，甚至还经常会超过八小时的工作制度，也没有下午茶。”秦涛说道：“何必让他们受苦呢，算了，还是算了吧，不用来了。”

不来怎么行？

“秦总，根据我们当初的协议，我们必须要派遣一部分技术人员过来。如果你们找理由拒绝他们过来，这就违反了我们的协议！”

“咦？我刚刚听到了什么？我是不是听错了？我怎么会找理由拒绝他们过来呢？这不是你们提出来的吗？你们嫌弃工资低，不划算。要提高工资，又说不赚钱，干脆就别来了，那您说一说，倒是给提供的办法啊！”

他们能有什么办法？

郑先宇的脸一阵红，一阵白，思考了半天，终于开口了：“好吧，我们不提工资要求了，就按照你们的来。他们的出差补助，由我们来负责。”

张阳的眼睛里满满的都是羡慕，秦总就是厉害啊，因为工资的事情，这个郑先宇和他墨迹了很多次了，今天又要拿到秦总跟前来说，他无比恼火，这才开始爆粗口。

现在看来，根本就没必要啊，完全可以换一种方式，以后，还得多学学秦总。

“这怎么行呢？可不能让他们受委屈啊！咱们工作繁忙的时候，经常会加班到深夜的，他们肯定吃不了这个苦，还是别来了。来了受罪。”秦涛还在继续推辞。

“不，他们既然来了这里，就该和这里的人一同工作，不能搞特殊。”郑先宇继续说道。

明州集团从来不会亏待工人，加班肯定是有加班费的，但是，对于发达国家的工人来说，就算是给加班费，人家也不愿意多干活，人家工作是为了享受生活的。