第六十二章 萧澈的质问（1 / 7）

气氛一下变得凝重

大家纷纷看向两人

林青轻声哼笑了下“你说你努力的成果，方案我看了是被我压下来了，至于为什么

因为你的方案不合格，你的想法只是建立在自己想要的成果上，你将主要部分虚化过于夸张的宣传本身就是对原创作的不尊重

只会让人期待过高，你是不会有什么影响”

张正始终站在那，似乎没有得到满意的答案

“可是我不明白，如果哪里有不好的地方，多少对我们做的成果能有个回应”

“没有回应就是回应，难不成我看到你的方案要去找你，然后告诉你怎么改怎么纠正？

在一个任务制作已经完成的状态下，你要做的就是保证按时交作业，你有想法可以在制作时向大家提出，大家一起讨论

在一个计划制作的开始，所有参与者会进行统计分析，才会开展发布任务。你有你的团队，但这个是大家一起完成的，而我整个大职能上下按程序交接，到最后你这却要临时更改

每一步都是大家深思熟虑做出的决定，不是因为一个某个人的临时起意就否定所有人的付出”

周围的人听后点着头，有人侧身探讨着

张正的脸上有些不高兴，但是没有再说什么坐了下来

易涛清了清嗓子道“好了，关于有些人觉得自己做的事没有收到回应什么的，并不是公司不在意，有想法可以大但的提出来，大家一起讨论，或者直接找上司谈谈

因为经理们很忙，管辖内的每个部门都要了解情况，在没有必要的情况下，我们只能先判断结果”

萧澈放下手里咖啡，淡然的眼神环顾四周

“你们作为管理者必须要有着判断的能力，这是基本！像这种情况太多了，你本身作为一个管理人要能预判出后果，再去提交上级

陈枫社长是吧，作为他的上级对于底下上交的，你说没有权利决定就直接交给了林总，这种事你没有审核吗”

以为这事要结束了，似乎萧澈要问个明白