第127章 新一年的计划（3 / 4）

有了钱，就可以大力投资各类电影，也能加速购入院线。

不但能抢嘉禾与邵氏的东南亚市场，后期还可以进入日韩发展。

“老板是要让导演和演员成为公司的股东？”周家辉问道。

徐洛摇头，“不可，艺人的流动性很大，如果有人抛售公司的股份，势必对公司的盈利造成影响。”

很多公司都以公司股票作为激励和留住公司员工的“金手铐”，不但能防止人才的流失，还对员工荣誉感和凝聚力的增强有很大作用。

但如果艺人和导演身兼股东，他们的一举一动就会影响到股票的走势。

“视他们的贡献给他们一些分红股就行。”徐洛道，“只在公司任职享有分红，一旦离开公司这些分红就会被收回。”

“第二件事情，虽然我不直接参与管理天下传媒，但我要制定一个发展战略，接下来天下传媒要打造五块招牌。”

“分别是天下娱乐、天下音乐、天下影视、天下院线，尤其是最后一点特别重要。”

作为大股东，必须要发挥战略引领的作用。

“《YES！卡》发行得怎么样了？”徐洛看向何凤丽。

何凤丽马上说道：“我们已经和将近七十位艺人达成合作协议，目前他们的卡片正在制作和发行当中。”

“前期的开心三人组卡片借电影的风，所以卖得很不错。”

“好，继续在这个基础上再努力。”徐洛点头，“接下来是重点内容。”

几人连忙认真聆听。

“过去的一年，在各位的努力下，我们取得很优异的成绩。”徐洛环顾一周，“可以说诸位都是和公司一起发展的。”

“没有你们的帮助，就没有公司现在的规模，我是个念旧的人，因此，从今年开始，我会实施股权激励计划，真正实现共赢。”

闻言，几人的脸上都浮现出喜悦的笑容。

不过有股权不代表就能高枕无忧，一旦他们离开企业或有不利于企业的行为时，将会失去这部分的收益。

徐洛接着道：“今年的计划有几个，第一个，恒达地产加速在深圳的发展，本港的土地暂时不需要购入。”