第1800章 拍马屁（2 / 2）

那说这玩意，拍马屁拍的这么明显吗？

其实啊，这么想的人，绝对是想错了。你们要记住，在职场上，无论是什么职业。只要上司说对了一件事，而且确实是有道理的。这时候，真的，你可以拍马屁，哪怕你拍的非常明显都没事。

为什么？就是因为那个前提，即：上司说对了，而且是有道理的时候。只要有了这个前提，你不赶紧抓住机会拍一波，还犹豫啥呢？人家说的是对的，你再怎么拍，也只是像是尊重事实。既然尊重事实，所以你真的可以随便拍，一点事没有。明白了没？

赵德彪笑了笑，道：“我鹦鹉学舌而已，这都是老板的指示。”

“是。”雷照辉也是笑道：“老板自然是高瞻远瞩的。不过虎哥能有自己的独到理解，而且讲的深入浅出。卑职可没有说错啊。若不是您，我可没有机会体验到醍醐灌顶的感觉啊。”

千穿万穿，马屁不穿。这句话理解了没？就是这么简单。

但记住啊，一定要看准了才行啊，别领导说什么事你都拍。因为人肯定是有犯错的时候，在领导犯了错误的时候，你跟着拍马屁，那不是拍马蹄子上了吗，因此，一定要看准。

那说领导说错了，这时候怎么办呢？也很简单，帮着领导圆回来就行了。比如说，事情本来应该是派人去具体的地方做调研。但是领导说的确实不用去调研了。这时候很简单，你不能说：领导，你说错了，咱们得调研才能掌握第一手信息。

怎么说呢？很简单，先附和领导的说辞。然后在附和之中，谦虚一下，说领导，咱们得队伍还年轻，需要锻炼。而且咱们得信息确实掌握的有限，这一点是我们没有提前弄好。所以领导，您是不是再给我们一个机会，让我们到当地在去调研一次。

你这么说，一般情况下领导肯定是反应过来了。反应不过来也没事。等完事后，不要当面说，你单独去找一下。就什么事都解决了。领导还会觉得，嗯，你小子行，倒是挺上道挺贴心的。最起码都会得到这么个印象。所以说，跟领导相处，其实是不是也挺简单的？

当然，还有另一种，也是最有效的办法。就是跟范克勤一样，你把自身的能力提高，提高到领导但凡是工作上的事，不明白了，或者是稍微想要了解一下工作情况，你全能够立刻就回答上来。或者是处理的妥妥贴贴的。那你也绝对会得到领导的赏识。因为你只要给他办的事，全部都能顺利至极，因此，他有什么理由不赏识你吗？