第三百零五章 到现场去（中）（3 / 4）

艺人采购，听上去简单，好像从早到晚的工作内容，就是帮某场演出预订艺人而已。但事实上，这个职位需要肩负起的任务要复杂得多、也艰巨得多。他们不仅需要关注艺人的表演能力和市场吸引力，还要考虑艺人与特定项目的契合度、艺人的档期安排，以及预算限制。艺人采购人员必须精通谈判技巧，以在合理的成本内获得最佳的艺人资源。此外，这个职位还要求他们具备前瞻性思维，能够预见市场趋势和观众喜好的变化，从而在竞争激烈的市场中保持领先。他们需要密切关注音乐、戏剧、舞蹈等各个艺术领域的发展动态，以便及时调整瀚现场在艺人阵容方面的竞争策略，还得实时评估艺人的人气是否足以撑起票房销售的大梁，并且跟市场营销部门紧密协作，推出一系列精准有力的宣传活动，以提升消费者活跃度。

演出进行时，他们基本上就是第二个巡演经理，需要时刻追踪管理艺人的动态，保证他们顺利完成表演。即使在演出结束之后，他们的工作仍然没有结束。艺人采购经理们得全权负责处理后续的行政事务，如艺人的结算、评估演出效果以及收集反馈，以便对未来的项目进行调整和优化。

演出，归根结底，是以艺人为核心资源的商业行为，而艺人采购的工作，正是围绕这一核心资源展开的。在瀚现场内部，艺人采购部门算是最重要的分支之一，两位经理的工作量也是公司上下首屈一指的。就拿布莱尔-舒曼来举例子，她同时负责MadCity、LilYachty联合巡演和杜阿-利帕个人巡演三个项目，虽然人在拉斯维加斯，但却要同时操心洛杉矶、亚特兰大和伦敦的事情，忙到周末加班，二十四小时全球待机也是常事。

之所以把他们安排在进门处，并不是杰奎琳-贝托区别对待，而是这些人随时都要出入办公区，赶往现场或者酒店跟艺人团队进行接洽，让他们坐在门口最方便，也最不会打扰团队里的其他人工作。

“布莱尔、亚当。”韩易朝艺人采购部的两位经理微笑颔首，示意他们和旁边几个跟着一道站起身的助理经理们坐回位置上，“howarewedoing？”

“Prettygood。”

“Goodboss。”

“吃的还习惯吗？”韩易跟雇员们寒暄，“我专门让他们把自助餐换成了代金券，这样你们有更多的选择。”

“非常不错，老板，没办法再要求更多了。”亚当指了指脚下的地板，笑道，“一楼赌场有一家中餐厅，您等会儿有空了可以去试试。他们的小笼包和牛肉面……我能为它们去死。”

“他每天能吃一笼。”布莱尔打趣道。57人的团队，除了杰奎琳-贝托、艾米-莫里森和席琳-约书亚等少数几位高管之外，每人每天的餐饮额度是80美元，还有一顿包含在房费内的欧陆式自助早餐，这算是演出行业内的平均标准——略低于艺人团队随行人员100美元/天的均价，但考虑到执行团队要在这里待上两周，SLS酒店内部餐厅的人均消费也不高，其实已经能让团队里的每个人都吃得非常舒服了。

以亚当-科恩所说的那家中餐厅TheNoodleDen举例，一碗兰州牛肉拉面23美元，一屉六只装的蟹粉猪肉小笼包16美元，恰好符合标准。

“这是聪明人的选择，布莱尔。”亚当耸耸肩，“我可不会把这笔钱花在星冰乐和预制沙拉上。”

“这听起来像是一次非常有针对性的攻击。”

“那是因为它本来就非常有针对性。”

“好了，伙计们，看起来两周的酒店生活对你们没什么负面影响……还是那么活力四射。”

在星荟大厦的办公室里，相对而坐的布莱尔和亚当就以这种你来我往的互相调侃闻名，跟他和芭芭拉差不多算是同一种相处模式。不过，自己斗起嘴来妙趣横生，听别人斗嘴就只会觉得聒噪，于是，韩易笑了笑，直接将谈话转移到他真正关心的主题上来。

“艺人团队那边怎么样了，有没有什么意外情况发生？”

“暂时没有，韩先生。”提及工作，亚当-科恩瞬间将慵懒的调笑神情敛去，轻咳两声，看了一眼面前的笔记本电脑，“第一天的嘉宾，NERVO、Migos、Marshmello昨天已经入住了永利。麦迪逊和Diplo跟您一架飞机到的拉斯维加斯，Blink-182今天晚些时候抵达，他们已经提前通知了我们，会直接来现场彩排……肯德里克和ASAP预计的抵达时间是明天，他们每个人分别预留了晚上一个半小时的彩排时间。”