第一百九十四章 这才叫音乐节(1 / 5)
推开会议室大门的一瞬间,所有的窃窃私语皆戛然而止。
除了刚刚抵达的韩易和赵宥真之外,坐满其余十四个座位的各板块团队成员先后站起,或微笑颔首,或出声问候,向1000室的幕后推手和绝对主宰致意。
房间里熟悉的面孔很多,凯伦-郭带着米娅-苏利文,代表瀚音乐唱片公司的a&r团队出席,这次madcity阵容里有很大一部分都是瀚音乐的签约艺人,凯伦的出现自然至关重要。
赵宥真和杰森-阿隆两位人予管理的经理人,则是直接以艺术家代言人的身份参加本次会议。本-莫森在伦敦、凯文-库萨特苏跟着diplo巡演,霍尔希的另一位经理人安东尼-李,正在佛罗里达的ucf体育馆驻守,紧锣密鼓地筹备即将于明日上演的霍尔希badlands全美巡回奥兰多站。
《badlands》这张霍尔希的出道专辑由astralwerks发行,环球音乐旗下的国会唱片公司负责美国地区的渠道发行,emi负责英国区,而环球音乐集团则接手了世界其他区域的渠道和营销工作。在emi集团被环球和索尼分而食之的2016年,这意味着,《badlands》这张专辑,实际上就是环球音乐旗下的资产。
因此,在livenation和aeglive两大现场演出巨头没有介入的情况下,霍尔希的badlands巡演,便顺理成章地由环球音乐的现场演出部门牵头落地。
后期才跟霍尔希组成halseyin.的韩易,虽然在这轮巡演中分不到半点收益,但数千人规模的高强度巡回,再加上即将发行的《closer》,毫无疑问会给他们的合资企业带来难以估量的品牌价值提升。
另外,瀚音乐市场推广部门的负责人维多利亚-怀特·梅森,以及整个音乐事业群的首席财务官托德-盖尔凡德,也在本次会议中列席。一个主管所有签约艺人的营销工作,一个帮韩易看紧他的钱袋子,他们是madcity任何一次联合会议不可或缺的重要角色。
当然,这间会议室里,也有不少新近加入瀚音乐集团的雇员,他们之中的绝大部分,今天都是第一次跟韩易见面。有一个算一个,全是为不久前才成立的瀚现场工作的新人。
从epi唱片挖来的瀚现场美国演出部门负责人席琳-约书亚,跟韩易打得交道最多。事实上,这次madcity音乐节的主要组织者,就是她本人。由于在项目中担任的关键角色,今天的会议室里,席琳-约书亚坐在韩易右手边的第二个位置,仅次于瀚现场的ceo,杰奎琳-贝托,一位葡萄牙与意大利南部的混血后裔。
拥有迈阿密大学工业工程学士学位,并拿到哈佛商学院mba硕士学位的杰奎琳-贝托,是瀚现场通过billboard.biz的招聘广告,以及托德-盖尔凡德的亲自举荐而意外收获的人才。杰奎琳——她更喜欢人们叫她杰基——的职业生涯,从德意志银行的美国股票衍生品交易员开始,后来跳槽到拉斯维加斯的现场娱乐巨头凯撒娱乐,担任财务高级副总裁和财务主管,负责管理整个公司的财务、账目、投资者关系、战略采购以及风险管理。
对于一个已经成家的女性来说,声色犬马的拉斯维加斯毕竟不是一个可以长久发展的大环境,而且随着孩子年龄的增长,从基础教育相对落后的赌城搬出,前往不管是公立学区还是私立学校都更为出色的洛杉矶生活,便成为了一个非常迫切的短期需求。
正巧,就在这个时候,杰奎琳-贝托从billboard.biz上看到了瀚现场的ceo招聘广告。瀚现场对ceo的要求,跟她的专业能力恰好对口,而且杰奎琳在凯撒娱乐就职期间,也与gelfand,rennert&feldman的托德-盖尔凡德一直保持着良好而紧密的合作关系。
如此契合的背景,再加上盖尔凡德的保举,让杰奎琳从一众求职者中脱颖而出,拿到了这份光是基础薪资就达到414586美元的高薪总裁职位。
从这份履历中可以看出,杰奎琳-贝托在瀚现场的任务,更偏向于结构建设、财务管理和风险控制。换句话说,她不是一位扩张型ceo,而是一位守成型管理者。方兴未艾的瀚现场,之所以会做出这种在外人看来有些不符合实际情况的招聘选择,自然跟公司的实际控制者韩易有着密不可分的关系。
脑子里有一大堆大型音乐节、巡回演唱会以及其他现场娱乐项目等待落地的韩易,不需要再多一个帮他做创意企划的左右手。韩易没有时间、没有精力,说实话也没有那个专业能力去做推进项目落地执行的微观管理。在拉斯维加斯madcity、迈阿密神殿音乐节、applemusi联名音乐节,以及blokparty和未来一系列艺人巡回演唱会等诸多项目同时启动、同时筹备的情况下,韩易最缺的,就是能把一团乱麻理清理顺,让它们以最有效的方式排列组合,变成一根牵引整个瀚音乐集团前进的坚实绳索的专业人才。
杰奎琳-贝托,就是这样的人。
接受职位后,杰奎琳迅速仿效livenation和aeglive两大现场演出巨头成熟的组织管理模式搭建瀚现场的公司架构,并进行了一些创新性的改革与融合。聘用的高管,也基本上都来自这两个集团。
瀚现场市场营销部门的高级副总裁,艾米-莫里森,来自aeglive的子公司conertswest。艾米2000年2月加入aeglive,时至今日已经在世界第二大现场演出集团工作了十六个年头。职业生涯伊始,艾米-莫里森的职位与职责就一直与市场营销挂钩,在aeglive集团总部的市场营销部门工作了十二年,又于2012年接受职务调动,加入集团旗下专门为摇滚和流行明星制作巡回演唱会的conertswest。