第347章 破纪录！瓶颈突破？（1 / 8）
王成勇不傻，他只是刚才没有往那方面想，
现在反应过来了，他心里其实也明白，这种现象是无法改变的。
而且，站在他个人以及公司的立场上，也不可能去尝试做出改变。
改变不了，李梦琪的心态就永远调整不过来。
心态调整不过来，她的状态就会越来越差，几乎不存在短时间逆转的可能。
这样时间长了，她要么变成另外一个人，要么离开这个环境……如果她不离开，就有可能患上抑郁症。
这些都是显而易见的。
王成勇活了三十多年，不可能不明白。
他刚才之所以问李川，只不过是因为他觉得可惜，心里有些不甘罢了……李梦琪毕竟是他当初看重的好苗子，他在李梦琪身上投入了很多心力，现在被毁了，还不是李梦琪自己的原因，这让他一时半会儿很难接受。
然而，不接受也得接受。
李川都说没办法了，无论他心里怎么想，都只能认清现实了。
“唉~。”
王成勇深深的叹了一口气，问道：“你准备怎么安排她？”
李川沉默不语。
“事情总要解决的，这样拖着不行啊。”
王成勇有些着急道：“她现在状况越来越差，时间长了，要是患上抑郁症，那我们的罪过可就大了。”
李川微微皱了皱眉，问道：“你最近跟她聊过吗？”
“聊过几次。”
“她有没有跟你透露，她想要离职？”
“没有。”
“你确定？”