第347章 破纪录!瓶颈突破?(1 / 8)
王成勇不傻,他只是刚才没有往那方面想,
现在反应过来了,他心里其实也明白,这种现象是无法改变的。
而且,站在他个人以及公司的立场上,也不可能去尝试做出改变。
改变不了,李梦琪的心态就永远调整不过来。
心态调整不过来,她的状态就会越来越差,几乎不存在短时间逆转的可能。
这样时间长了,她要么变成另外一个人,要么离开这个环境……如果她不离开,就有可能患上抑郁症。
这些都是显而易见的。
王成勇活了三十多年,不可能不明白。
他刚才之所以问李川,只不过是因为他觉得可惜,心里有些不甘罢了……李梦琪毕竟是他当初看重的好苗子,他在李梦琪身上投入了很多心力,现在被毁了,还不是李梦琪自己的原因,这让他一时半会儿很难接受。
然而,不接受也得接受。
李川都说没办法了,无论他心里怎么想,都只能认清现实了。
“唉~。”
王成勇深深的叹了一口气,问道:“你准备怎么安排她?”
李川沉默不语。
“事情总要解决的,这样拖着不行啊。”
王成勇有些着急道:“她现在状况越来越差,时间长了,要是患上抑郁症,那我们的罪过可就大了。”
李川微微皱了皱眉,问道:“你最近跟她聊过吗?”
“聊过几次。”
“她有没有跟你透露,她想要离职?”
“没有。”
“你确定?”