第五十一章特别对待（1 / 5）
大概过了十分钟左右。
办公室门推开，曹新华从外面走了进来，安然跟在后头。
看到安安静静等候的三个人，曹新华满意地点点头。
“不好意思，让三位久等了。”
于晓彤她们看到曹新华进来赶紧起身打招呼。
“曹经理好！”
曹新华是负责考核的人，三人都认识，加上他为人随和，他们也就没有那么紧张。
曹新华笑着点点头，走到办公椅前坐下。
于晓彤她们跟着走了过去站在办公桌前。
安然从他们手里拿过了录取通知书和相关证件，交给曹新华。
曹新华亲自给他们一一做了登记，然后给他们讲了公司的规章制度。
于晓彤她们是新人，所以实习期一个月是必须的，工资方面第一个月是实习期工资，过了实习期工资再调整。
头一个月先安排他们三人在人力资源部实习培训，一个月后再进行调整。
另外现在是夏季，公司的上班时间是早上7：3—11：3，下午13—17点，必要时可能要加班。
上班时间周一到周六，周末休息。
曹新华都一一讲得很清楚。
以往这些事都是助理安然的，但是眼前这三位不一样啊。
不，确切的说应该是于晓彤是个例外，蓝总特别关注的其实就她一个人，所以他必须亲力亲为。
为了不让人怀疑只能连带着另外两位一起关照了。
于晓彤他们几个也听的很认真，心想这曹经理人真好。
“我说的你们大致都了解了吧？如果有不懂的可以找安然或者直接过来问我都可以。”