第四十三章 广告平台1.0（2 / 2）

“好的，大家的建议都非常不错，那接下来我大概说下我们大方向，第一呢，是扩展c端客户，包括各大电视台有熟人的别忘了推荐我们的视频解决方案，还有各大互联网长、中短视频平台，以及各个网红的圈子，还有大家如果有灌水帖的机会，请直接上推荐。能拉来客户，介绍费少不了各位哈。如果能有客户转介绍，你们还可以拿一份转介绍的分层。如果人脉丰富的话，一个月入账超1不是问题，何况这就是动动嘴的问题，联系熟人期间，上班时间不仅可以电话、软件聊天还可以请假出去，请客费用直接可以报销哈。”要想让马儿跑，还是得让马吃草的。

听到我许诺的如果拿下客户，可以领现金分层，就算是不成，前期人情往来还可以报销，大家摩拳擦掌恨不得马上开始联络熟人。破船还有三千钉呢，都在互联网工作，谁还没有几十个有效人脉呢。

“高总，我有个疑问？客户介绍的客户，给不给客户分层？”一个戴着厚厚眼睛的钢牙妹弱弱问道。

“当然给啊，这才能达到裂变的效果，病毒式推广就是这么来的，只要是第一次介绍来的都可以拿分层。希望大家踊跃参与，让我们公司发展迅速壮大。”不管是客户还是员工的贡献，总不能让人家失望吧。

“好，那就先这样，大家可以回去做事了，加油各位。老张留一下。”

“老张，平台测试一定要全面一点，不能拉胯，因为后面我们倚重平台的地方有很多呢，前期地基一定要打牢。磨刀不误砍柴工，现在我们的用户量少，正是我们练内功的时机。”我语重心长的对测试负责人说道。

“高总，天晴修屋顶的道理我懂，放心，接下来我就算是24小时在公司，一定要把平台的功能测试好。”老张还是懂这些道理的。

“行，大家的努力我都看在眼里了，放心，公司发展起来走上正轨了，我不会亏待大家的。”

然后我去找了下人力，让她继续招人，还是招有经验的工程师，最好是各个大厂都待过的，这样的人认识的人脉肯定更多，我需要更多的客户。更深层次的原因，就是随着公司壮大，我需要更多的人才储备，起码我们现有的办公场地要装满人，这样才像是一个大公司的气象。

前期广告平台的建设告一段落，但是后面的迭代和优化，需要的人会越来越多，包括上马b端用户的操作平台和c端用户的操作平台，这都需要人力来支持。凭借现在这点人是无法搞定这么多需求的，时不我待，正好现在各大互联网都在裁员，趁着这波红利，多招聘一些人总没错。

“好的，高总，我先招几个hr，这样可以分担我的压力，还可以加快招聘速度。”人力资源经理回答。

“行，你看着安排。”

我对着坐在对面的行政说：“我们人员开始多起来了，公司中午虽然提供餐补，但是下午茶还是要有的，把零食水果都准备一些，这样大家下午的时候就可以吃了。后面我们的福利多搞一点，这也是吸引人才的方式。”