76 各种各样的杂事吐槽（1 / 5）
老板娘突然发信息给凌一，说从上个月起，绩效变了，让凌一改下绩效文件。
“我也是醉了，上个月就改了绩效，这个月来和我说。我其实想说随便公司怎么改，我也不想要什么利润提成，但是不要把我自己的绩效也扣掉了。”
“你们之前有利润提成？”
“不是都有的吗。”
“哦，我们现在也没有了，反正我现在是基本没有绩效了。”
“我是有意见的，一个是这么晚说，二是业务的完成率和我有什么关系。”
“我也是这么想的，都没有利润提成了，还算什么利润完成率，搞笑。”
“绩效文件都不是我写的，还要我去改，又不发源文件给我。“
“又改。”
“要我改有什么意义，本来就只是通知我，然后还要我去改，这种东西公司决定的那公司自己去改啊。”
“那你怎么改啊。”
“我问了人事，不知道她有没有，有就弄，没有就不搞了，我现在哪有心思弄这个，我要把其他的事情搞完先。”
绩效文件的事情不说，实际出来的绩效也让人不爽。
“月结变成月结3天，也可以算月结帐期的绩效。我之前问2天能不能算月结，说只能算半月结”
“月结和月结3天有啥区别。”
“有一些，如果老板的这样算的话，其实我之前从月结到月结6天不就应该给我9天的绩效吗。我之前的给我算的2个月的绩效，她自己的就算的月结。”
“现在你还考虑这个干什么，有什么意义。”
“也是。”
“我都没有绩效了。”