12 转正了（2 / 4）

最后就是关于过年的事情强调了。

一个就是过年回家要注意人身安全和财务安全，二个就是最好不要请假提前回家，以及要求按时到岗之类的，除非有特殊情况必须请假的话，必须提前通知等。

关于请假的问题，真的是每到节假日的时候，放假通知每次都要红字标注，不允许请假，每次开会的时候还要强调一点不让请假。

虽然是会起到一点威慑作用吧，但是还是挡不住请假的人，平时还好说，过年的时候真的就不是不让请假就不请假的。什么时候有票可以回去就什么时候回去。

虽然快放假了，但是对凌一来说，还有很重要的事情呢。

那就是转正啊。

转眼就快三个月了，凌一对于一些硬性的业务工作流程都比较熟悉了，对公司基本也都熟悉了，基本的事务性工作都是她在做，也很少再出差错了。

当然一些比较重要的机密的东西，凌一还未接触到，主要都是主管在处理。

“凌一，你来公司也快三个月了吧，可以准备你的转正答辩了。”主管发消息给凌一。

凌一：“嗯。”

就要转正了，稍微有点紧张，主要是这个公司转正的程序非常的麻烦，和面试一样。

“这个是模板，做好了先给我看一下。”主管发了一个模板给凌一。

“嗯嗯，好。”凌一接收了文档，大概看了下。

但是这个转正答辩的报告到底该怎么写啊，凌一完全的没有一点头绪。

一有空的时候，凌一就会做她的ppt。

“这个转正报告，下班之后花时间做，不要耽误上班”，有时候看到凌一正在弄报告，主管就会让她晚上加班再弄。

但是，她还是会看主管不在，自己有空的时候就会写报告，现在工作都熟练了，其实还是可以省下一些时间来做的，而且这个也算是工作的一部分，凌一看很多人都上班的时候会做。

虽然看了很多之前一些同事做的转正报告做参考，其实她还是不知道该怎么写，报告肯定要展示这几个月以来的工作情况，成果，还要写一些对这个工作未来如何进行的具体措施。