第20章 大神约，组织架构（1 / 4）

他又发现了一个新的标准。

“越强烈的情绪，转化为香火，也越多。”

他明白，同样的情绪，被书册收集后，其人的情绪越强烈，不管是爱，还是憎恨。

越强烈，转化的香火也越多。

他凝炼了一枚晶体，暂时存在了书册之中。

这些晶体的作用，也要慢慢的摸索。

至少暂时来说，这晶体可以提高他学习的效率。

顾云阳对郑远明说道：“实际上，我今天来远阳社，还有一件事情。”

郑远明有些好奇：“师弟，请说。”

顾云阳道：“远阳社的危机，其实我之前就已经知道了。虽然事情发生在云京，看似好像没有传播出去。但隐藏在诸多文字消息之中的，总有一些人能看出一些问题来。我想说的是，面对这样的困境，师兄有没有想过，换一个思路？”

郑远明有些好奇，这个师弟，如果真的按他的说法，那无疑是极为聪明的。

今天他们在台上说的段子，有很多其实都是第一次说。

外面的那些人，逼迫他们，使得他们不得不一直在改段子。

同样的段子，那些人很快就会看穿，然后在这边捣乱。

可顾云阳第一次听说，却能极快的明白段子，并且不管是做托，还是提醒其他的观众，烘托气氛。

这表明，这孩子是极聪明的。

所以郑远明想要听听他的意见。

顾云阳虽然算是临时起意，修改了自己之前的打算，但这种事情，也没有立刻下决定的。

他笑道：“师兄有没有想过，既然传统相声可以改革。那么，相声班的组织架构，其实也是可以改革的。“

郑远明一听，就知道顾云阳看穿了他们的处境，也知道他们一直以来在做的努力。