第1023章 价值最大化（3 / 3）

“身体的付出是付出，精神上的付出同样也是付出，作为负责人，承担的责任很大，而且，既然是负责人，比普通的员工级别高，那么得到的报酬理当也要高，否则，负责人的意义何在？”

“厂里是鼓励晋升的，也支持晋升，管理层，要把握好厂的发展方向，制定发展策略，而技术工人，同样也是如此，不能一天到晚就只知道裁剪，只知道踩缝纫机，还得要想想怎么才能够将手中的衣服变得更加的有价值。”

得要在衣服上找附加价值，奢侈品就是这么来的。qＱＸδЙεω

“浩哥，那我能不能够做这个负责人？”徐元鹏心动了。

这个提成太高了，他也想要。

“我也想要做负责人。”许守正立刻道。

包括其他的兴盛制衣厂的领导层，也都纷纷的响应，想要做负责人。

库房里面积压的服装，加起来的价值有200多万，如果全部都卖出去，就算以200万的价格卖出去，总的款项也有200万，负责人的提成是销售额的1%，就有2万的利润可以分，分摊到每个负责人的手上也不少了。

钱财最让人心动，也最能激发人的干劲。

先前，徐元鹏，许守正等人还在为陆浩说要一个星期之内将衣服全部卖掉的这种举动担心，认为陆浩对局势有点太乐观了。

可现在一听说负责人有1%的销售提成可以拿，立刻就心动了。

“浩哥，你是不是心里已经有数了，有法子和门路，能够将这些衣服给处理掉？”徐元鹏问道，“卖给北方过来的私营贩子？”

？

本章完！

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