494. 第九十五章 母·女（3 / 7）

还是那句话，要是以前，李岚雅可能就忍了，要知道公务员的退休金是非常高的。她今年实岁48，再忍12年，她就能退休了，到时候她的日子绝对比绝大多数连养老金都拿不到的老人好很多，也不会成为子女的负担。

可也还是那句话，家里压根就不缺钱了，更不缺那点退休金了，李岚雅为什么要忍呢？

可是不忍，难道辞职吗？辞职了之后，又干嘛呢？

老婆在家郁郁寡欢，脾气还越老越暴躁，老公看着不是个事，姜爸就想劝姜妈，要不你再带老人家（李家爸妈）出国转一圈，玩一玩？反正家里也不缺钱了，工作做的不开心，那就不做。

李岚雅却觉得，她当了那么多年‘职业女性’，突然要回家变成‘家庭妇女’，她不乐意。

那要怎么办呢？

当了多年老师，还带过两届毕业班，过往的教学成绩都非常不错的情况下，亲生女儿还是高考状元和首尔大的高材生。这样的李岚雅，不说远近驰名，在一些家长的小圈子里还是挺有名的。

有名到有一位给孩子报了补习班，却觉得那个补习班不咋滴的家长，偶然听说了李岚雅最近转了内勤的岗位平时挺闲的，就托人询问李老师有没有兴趣兼职弄个家庭补习班，就是找几个孩子在老师家里教学的那种不那么正规但也不算违规的补习班。

起初听熟人聊起这事儿，李岚雅本能是拒绝，因为这对她来说是违规。她如果是私立学校的老师，那她可以做，民不举官不究。可她是公立学校的老师，这属于违反教育局限制课外补习的条例，很可能会让学校对她通报批评，再严重点说不定就开除了。

国家正好在严厉打击课外补习，但市场和国情不是国家政策能轻易改变的。国家限制公立学校的老师禁止给学生课外补习，那老师就直接辞职去外面的教育机构入职，工资更高待遇更高，公立学校的老师人脉还广，能带来生源，多的是教育机构愿意高薪聘请。

这年头大家日子过得好了，阶级逐渐固化，下一代上升通道明显变少，一些青少年就被迫卷起来，只有压过其他人，自己才能进入好的大学成为天之骄子。社会在逼迫孩子成长，父母当然是跟着卷，生怕落后别人一步，这就导致韩国课外补习机构的市场，扩张的愈发快速。

在那个当下并没有答应熟人请托的李岚雅回家一想，这事儿其实不是不能干哎。

反正她在这个学校待的是越来越不开心，家里也不缺她这点工资，未来的养老金跟她每个月收租的钱比，那也是三瓜两枣。与其就在这耗着，不如就往外发展一下？

老婆把她的想法告诉老公，老公当时没说什么，隔了三五天，给老婆带回来一位客人，刚好是他辖区内一家补习机构的老板。

老板详细跟有心成为未来同行的‘嫂子’算了一笔账，好的补习班那是肯定赚钱，日进斗金都不夸张。可好的补习班前期投入也得砸下去一大笔钱，房租、水电这些还不算什么，最贵的是好老师的费用。

好的老师那是整个市场都在抢的，有人年薪能开出两亿甚至更多。

“两亿？”李岚雅捂着嘴低叫，这都能买套一居室了！

“您也觉得夸张吧，可这就是市价，好老师自带生源，很多学生家长是追着老师走的。一家补习班没有顶门立户的老师，想找学生都不容易，这一行竞争压力也大，不是您想得那么简单。当然您过往的人脉应该比我多，说不定您能找来有金字招牌的那种老师，那您的补习班还真就能开。不然....”

客人摇摇头，让这把年纪还想创业的老嫂子再想想。

李岚雅左思右想，回釜山看老父亲去了。她爸这么多年就没走过弯路，得去问问老父亲的意见。