451. 第五十二章 姜导的日常（1 / 7）

九月末, 姜南柯已经在朴赞郁的片场待了大半个月，必须要说，朴导是个非常靠谱的老师, 比她花重金找的教授还靠谱。当然也可能是因为朴导秉持着有白工不用纯属浪费的潇洒，使唤起姜南柯来那是无敌自然。

其实最开始, 朴赞郁对号称来他剧组学习的姜南柯还是很客套的，只以为她是过来玩两天, 没太在意她想怎么玩, 不干扰拍摄就行。在剧组晃悠了两天的姜南柯本想着这次可能也学不到东西的时候，偶然听到负责带她‘玩耍’的执行导演抱怨，说保护费都交三波了，那帮混混也不知道什么时候能打完烦死了。

所谓的‘保护费’就是字面的意思, 拍摄如果在某个帮派的地盘上, 他们是会跟剧组收保护费的。类似小摊小贩在人家地盘摆摊做生意也要上交保护费的性质一样, 拍电影也是‘做生意’啊，到了人家地盘就得交保护费。

这不是‘社团’欺负朴赞郁的剧组，而是老规矩了, 哪个剧组都得给。这年头, 世道混乱，这条规矩在东亚国家基本都一样，中日韩都一样，去到泰国都是如此，本身没什么好说的。

但剧组这次拍摄的外景地有点特别，这条街道的归属权很微妙，三家在抢地盘，暂时谁都没打过谁，即属于三不管地带, 也属于三家都觉得是自己的地盘。所以执行导演交了一次保护费之后，第二家又来要，给了，还有第三家。

保护费要给的钱不多，剧组也只要在这个街道拍五天而已，属于剧组‘合理支出’，这种小事都不需要执行导演告诉总导演的。可这陆陆续续给出去了三笔钱，执行导演就很蛋疼，这帮混混是不是以为他们好欺负？关键是以后该不会还出来第四波吧？那就得告诉总导演了。

这世道在电影圈混的，举凡能混出头的‘大导’身后都有所谓的靠山，大靠山是不怂这种小混混的。不过是懒得折腾，如果姜帝圭知道了这事儿其实也不难解决，只是执行导演不想让老大觉得他一点小事都办不好。

姜南柯听说了这事儿后，找到负责这条街道辖区的派出所，随后给亲爹打电话，从亲爹那绕了一圈再带着执行导演去见所长，互相客套一下喝杯茶，随后给剧组找来两个‘保镖’。就是两个巡逻的片警会经常来剧组这边绕，也不算得罪混混只是给点震慑，让他们不要贪得无厌。

纯粹是顺手就帮忙解决了这件事的姜南柯，自己都没在意。执行导演却想着，这不大不小也是个人情啊，姜南柯的人情不是送给他的，他就去跟老大汇报了。事情没解决去跟上司诉苦，和事情解决了去汇报上司，这是不一样的概念。

听说此事后的朴赞郁找来姜南柯，询问她是真的想学怎么协调团队当导演？姜南柯就很囧，合着你之前当我来玩的？

“真想学应该是从项目搭建之初就跟着我，这才叫学习的态度，我这边都快杀青了，你才过来，我以为你是好奇来玩的有什么问题？”朴赞郁说完拜拜手，示意这事儿不重要，关键是，“你要是真想学，那我可就真的使唤你了，你学习的过程就是你交学费的过程，没问题吧？”

乐呵呵点头的姜南柯表示，“没问题~”

这次之后，姜南柯就从剧组‘吉祥物’变成了剧组的一块砖，哪里需要哪里搬。朴赞郁把她丢给了主要负责现场调度和后勤的副导演，上司对下属说，你以后有什么问题先找姜南柯，这姑娘解决不了再来找我。

副导演也是秒懂，每每拜托姜南柯帮忙时态度都是无限好，但事情多多少少都有点麻烦。

什么摄像组和道具组的人因为一点小事吵起来啦，亦或者因为剧情的原因，某些消息灵通的宗教组织觉得剧组侮辱‘圣母’来捣乱啊。总之都是一些管吧事不大，不管又可能引发危机的小麻烦。负责处理这些小麻烦的姜南柯就跟个救火队长一样，成天到处跑，忙得要死。

也算围观过很多不同剧组的姜南柯，以前虽说也知道剧组里狗屁倒灶的事很多，那么多人聚在一起工作，不可能一派和谐的。可她是真没想到，剧组天天都有人搞事，就没有安生的时候。这事儿给她最直观的教训就是，以后她的项目立项，一定要找个靠谱的执行导演，能省不少事呢！

不过忙碌的姜南柯着实也学到了不少东西，如何在两个团队中间门和稀泥，又如何在无法平稳的说服双方各退一步时，就当个暴君，不论谁对谁错，争执双方各打五十大板，就为了平息纠纷让大家专注拍摄。

这段学习时间门让姜南柯深刻的了解到，为什么平时脾气都还不错的导演们，一旦进了片场，胸中怒火那是直线上涨，人人都是暴君。这还真就是职业特性，高压派的导演是最轻松的，让底下人拍，就不敢随意惹事。

片场和普通职场虽然相似，但不是一回事。在片场拍摄只有一段时间门，那段时间门还得赶工，此时比起团队和谐，作为领导的总导演，更需要追求的是团队上下都得听话。众多小团队能和谐相处最好，不能就得全员老实点，别给老子找麻烦，耽误拍摄，你们全都等着死。

在姜南柯都能卷起拍摄行程表，用那个当武器，大力敲在一个不小心差点让摄像机砸在地上的小摄像时，朴赞郁乐呵呵的告诉她，你算是半出师了，就是要凶一点才行。