第65章 第二章（5 / 7）

开机后第四天首次跟b组拍摄的李正宰，原先还想着金惠绣之前说得有点夸张，讲韩舒苒开放度非常高什么的，真拍起来，才知道什么叫神奇生物。

今天刚好是他和金惠绣搭戏，一大早，金惠绣就拽着他去找韩舒苒一起吃早饭。饭桌上，李正宰就听那姐姐口若悬河的说着自己有什么想法，想怎么拍巴拉巴拉，他就负责听。再怎么说新人导演，再怎么说开放度很高，对方也不可能让渡掌镜的权利，哪能什么都听演员的。

韩舒苒确实不是什么都听演员的，可这位神奇生物，慢条斯理的跟女演员聊起，你的想法不错，就是有这样、那样的问题。李正宰一边暗自想着果然，一边又很疑惑，有必要解释那么清楚吗她的解释详细到把导演和演员思路的区别都掰开揉碎的讲，有这个必要

没拍之前，李正宰感觉没必要，他是演员不是导演；拍起来了，女演员用实际行动证明，详细了解导演思路对演员来说还是很有必要的一件事，能有效缩减被cut的次数。

就拍了两场戏，李正宰就迅速吸收了经验，到中午吃饭时，他已经加入了女演员的队伍跟导演组成三人讨论组，事无巨细的聊自己对角色的想法，也非常仔细的去听导演的想法。

沟通良好的工作组是很有助于彼此合作的，沟通极其好的拍摄组连下班时间都比预计的要早。下午五点多，今天的拍摄计划就完成了，李正宰默认要接着拍明天的戏，谁知韩d问演员们想继续还是想收工

李正宰正准备客套一句当然是继续，就听金惠绣说，“我想收工。”他疑惑的扭头，姐姐你说啥导演说，“那就收工。”

这不愧是神奇生物

神奇生物正在被人说小话，某位看不惯她做派的同僚跟老大打小报告，说韩舒苒工作不够尽心，咱也不说加班的事，提前收工有点过分吧

崔东勋倒是不在意，韩舒苒跟他沟通过，他觉得她的想法没问题，“一个人一个风格，她喜欢用早点休息当胡萝卜钓着演员集中注意力，那只要没耽误进度，她看着办就行。”

每个导演都有自己的脾气，有人是高压派，有人走温和路线，但每个导演在片场的诉求都是一致的，他们做的所有事都是为了保证拍摄进度。发脾气骂人也好，压着火哄人也罢，都是为了让现场的进度能顺利推进，那只要进度没耽误，一切问题都不是问题。

韩舒苒是信奉愉快的工作环境能创作出更好作品的导演，再加上项目本身就有些偏喜剧，她不认为自己的工作方法有什么问题。

整个b组都无限支持老大的工作方法，能让打工人有更多休息时间的老板就是最好的老板，好老板说啥都是对的，好老板稍微有点圣母，那也是对的，圣母本身也不是缺点

“什么是虚拟法庭”李正宰疑惑。

也是才学会新名词的全智贤说，“就是律政剧里的那种虚拟法庭，有人扮演法官，有原告有被告还有双方律师的那种。”

“为一杯酒组了虚拟法庭”李正宰不理解，“韩d是道德卫士的类型吗”

“哪有那么夸张，她是人好。”全智贤不乐意了，说谁坏话呢，“人好是优点好不好。”

也没说是缺点的李正宰就是不太理解而已，有必要吗一杯酒啊，仅仅是一杯酒而已。

由一杯酒诞生的虚拟法庭源于摄像组的两个助理有了点小矛盾，这两人都是小人物，在快两百人的大剧组里小的不能再小的人物。小人物a和小人物b勉强算个前后辈，按进公司时间算的，前者早半年，很勉强的前后辈。

两个小人物惹出来的麻烦也是很小的麻烦，两天前国内部分的拍摄暂时结束，剩下的要出国换场地，组里迎来两天假期，收工后就一起大聚餐。a和b因为后辈没接前辈的酒吵起来了，前辈训后辈不懂规矩，后辈不忿你算什么前辈。

大概率之前双方就有矛盾一直累积着，又都多喝了两杯，不管不顾的吵起来。吵得另一张桌子的摄像组老大听到了，拍桌而起，两个一起骂，骂到两人都酒醒了，也就都老实了。