第十二章 调查，停职，缴枪（4 / 4）

凌曜栋一声不吭，只是作势扬起了手，这个陈律师一看，吓得连连后退，狼狈不已。

谁知道凌曜栋只是举起手来挠痒痒。

顿时，场上其他看着的警察都忍不住笑了。

“哼！”陈律师脸色红了一下，感觉颜面尽失的他，狠狠瞪了凌曜栋一眼，就带着刀疤他们匆匆离开。

他们走之后，凌曜栋也准备离开了，林海喊了一下他，“海哥，什么事？我停职了不可以回去吗？”

对于林海，凌曜栋还是比较尊敬的。

至于停他职位的黄启法，看都不看一眼。

黄启法被他如此忽视，咬牙在一旁生闷气。

“内务部的同事找你。”林海眼神复杂地望了凌曜栋一眼，道。

“哦，内务部？好！老熟人了！”凌曜栋楞了一下，旋即反应过来，呵呵一笑道。

在香港，警察一旦拔枪，即使没有开枪，也必须写报告，向上司解释拔枪缘由，接受内部调查。

如果开枪了，必须提交更加详尽的开枪报告和接受更为严格的调查。

调查内容包括现场情况，开枪的前因、如何拔枪和什么时候拔枪，开枪前向对方发出的口头警告、发射子弹数目、与目标的距离和其他警员的位置、现场有无掩护物、光线、能见度、当时天气状况、开枪后采取了什么行动等。

调查人员会在开枪事件发生后48小时内，向警务处行动处处长递交一份初步报告。如调查发现警员使用枪支不当，就可能收回配枪，并给予纪律处分；而开枪不当导致严重刑事后果的，涉事警察也会面临刑事处罚。

凌曜栋在中区警署的时候，就经常接受内部调查，和心理辅导，他都已经习惯了！

他跟港岛总区重案组的朱华标（冲锋之怒火街头里的剧情人物，电影里有提到朱华标隶属港岛区重案组一样，向来是内部调查和心理辅导的常客。