第五百三十章 意外频频（3 / 8）

“嗯。他不愿意放弃任何一位员工。表示他们都正值中年，正是上有老下有小的时候。如果这时候失去了工作，会直接毁掉一个家庭。”

“是个好人，但不是一个合格的老板。”

“嗯。所以我准备换个思路，把直接收购改成注资，并派人督促他们转型。他们确实不适合继续做这一行。”

“转型？怎么转？”

“一部分转型成审核员。现在审核员用的是东报的实习生，咱们得培养自己的审核员。正好他们绝大多数人都有一定的文学基础。这部分人由染井彰吾负责。”

“另一部分转型成质检员。仁哥你不也说了咱们的重心要放在积分商城上。我需要对能放到商城上售卖的商品质量进行检测。这部分人我准备交给久住舞子负责。让她去检查和选择合作对象。”

“一开始我是想把越水七槻朝这个方向培养，不过只她一个人的话，压力好像有点大。现在正好多一个人去配合她。”

“嗯。不过你这相当于直接把他的公司给拆开了。”

北岛回道：“他们已经同意了，并且承诺如果有员工适应不了转型期，他们也会直接放手让他走人。不再坚持前面提到的绝不开除任何一个员工。”

“那行。你拿主意吧。我正好弄到了一家造船企业的股份。这个是纯分成的，不参与具体管理。钱我让妃英理放在公司的账面上，你把后续入账的资金拿去用就好。”

“嗯。”

“对了仁哥，明天傍晚有一场宴会，你去么？”

“宴会？你组织的？”

“不是，是一个互联网公司的社长举办的。他邀请了我。”

“哦哦。商务宴会啊。”

互联网公司的话，现在倒是和他们算同行。

“好像也不是。是他和自己未婚妻的订婚晚宴。不过他应该会在晚宴上和我谈一些工作上的事情。”

“这个公司规模大么？他是要和咱们结盟，还是说……”

“这个公司规模很大。至于他的目的目前还不清楚。我查了一下这个公司社长的资料。发现他这人比较表里不一，没少干背后捅刀子的事情。所以就算是结盟，其实也不算是一件好事。”

“不是。”陆仁险些被逗乐，“他这人这么勇敢的么？他没查过咱们的资料？”