第八十四章 :礼物都放下了还能带回去?（2 / 3）

说道这里，程杰指了指不远处办公桌上的资料。

“许建，留学牛津、党校毕业、在三家央企担任过分公司负责人、还在部委以及军队都有短时间任职经验，这哪里像情报部门出身的人，简直八竿子打不着边。”

听到这一番话，李局长笑着摇头道：“我感觉你对我们部门有一点误解，我们的工作虽然主要是从事保密安全，但部门的名称却是国家资源与战略保障协定特勤局。”

“所以呢？”听到这一串拗口的名字，程杰眉头一挑道：“难不成你们还涉足了全领域？”

“你猜对了一半！”李局长轻笑一声。

“1年之前，我们部门培养的人才的确涵盖了全行业，当然这也是为了能够更好的搜集情报，如果在那个时候你向我要人，我甚至可以给你找来上百位科研技术人员。

但现在不一样了，1年的时候上面下达的指令，部门进行了拆分，目前部门内已经没有科研人员这个群体了，他们都被分编进了高校研究所等各大国家机构，但其它的我们还是完整的保留了下来。”

听完李局长这一番解释，程杰神色略显惊讶道：“意思现在学术界还有不少人以前是你们部门的人？”

“当然！”李局长神秘一笑道：“这也是为什么我能在科研圈混得开的原因，因为我曾经是他们的领导。”

程杰“”

有点麻，他没有想到李局长这个部门居然如此庞大，能在所有地方都安插专业人员，这简直就是一股无法想象的力量。

有一说一，他此刻也感到了一丝恐惧。

就在程杰这边同李局长闲聊的时候，许建那边也操盘起了招聘的事情。

不得不说，这家伙是懂营销的。

他深知研究所存在无行政编制以及老板咖位不够这些弊端，同其它研究所相比很难吸附到中高层的的科研人员。

而针对底层科研人员，他又采取了另外一种简单粗暴且有效的办法。

待遇低是所有初入科研界新人所遇到的第一个难题，博士四五千块一个月是常态，助理以及副职研究员也不过七八千，套上年终奖以及一些福利撑死也就二十万左右，至于一些冷门的专业那就更少了。

面对这一软肋，他直接开出了一份底层科研人员都无法拒绝的薪资待遇。