第三百零六章 人才至关重要(2 / 3)
唐龙差点没气笑了,忍不住反问:“怎么,县里还把农机厂当成金疙瘩了啊?员工安置问题,这个我们可以考虑,新员工入职公司,养老保险肯定是会按人缴纳,没什么好说的,可保留农机厂管理阶层做什么?我们又不缺大爷,还有,县里想卖就卖,只卖一半是个什么意思?”
“条件就是这个条件,你跟我生气也没用。”王飞跃苦笑着说。
唐龙想了想,道:“行,我知道了,你帮我回绝吴县吧,农机厂对我们来说,还真没县里想的那么重要。”
价格不价格到好说,关键县里的要求鱼头村满足不了,首先保留农机厂领导管理层,从唐龙这里就做不到,这都是开玩笑呢,更别说县里还只想卖一半,占一半股份。
唐龙是想造车,可不是想生产农机。
挂了电话,王飞跃就在吴正耀办公室里,吴正耀脸色平淡问:“怎么样,那小子没同意吧?”
王飞跃苦笑着摇头,这样的条件,除非唐龙脑子里有泡,否则又怎么可能同意呢。
也真不知道刘副县长是怎么跟农机厂那边领导们讨论的,冒出这么一个结果。
“嗯!”吴正耀点头也没在说什么。
既然县里这边,农机厂不想卖,那就只能考虑其他途径。唐龙已经找专业人士询问过,造车不困难,问题是想造什么车,工厂可以不着急,因为就算你有工厂,也没有产品制造。
研发比制造更重要!
相对于传统汽车,新能源汽车更具优势性,不管是从国家扶持力度,还是未来方向,都是重中之重,未来,新能源汽车将会逐渐把传统汽车逐渐取代,因为新能源汽车更加环保,更加节省资源。
新能源汽车的关键技术节点有两个,一个是续航里程,一个是智能操控……
很多问题可不是轻松就能解决的,人才,技术,关系这些东西在桃源县都不具备生根的土壤。
所以,这个车怕也不是那么好造的!