第六十五章 撕破脸皮，人才作坊（1 / 10）

“看了你给我发的电子版的辞职信，读上着有点不舒服。”

李教授这次没有在文字里打叹号，也没有用带有强烈感情色彩的词汇，看上去态度似乎有些缓和。

金名告诉我不要在理他了，但是考虑到，他毕竟是长辈和领导，不能把关系搞的太僵硬。因此，打算不计较太多，依然恭恭敬敬的和他沟通。

“李教授，您是指写的有问题？”

“确切的说，是思路有问题。”，李教授回答。

“李教授，您建议应该在哪里加强一下呢？马书记告诉我理由不充分，我已经改了两个版本了。莫非是我文笔太差了？”

“第一段，你说你很感激学校，这个可以说的过去。第二段，你说现在的研究脱离的实际生产加工，我觉得不对，咱们学校的研究并不脱离实际，你这么说就是在给咱们学校抹黑了，不能乱给学校扣帽子。你得说，你有非常愧对学校对你的培养，你非常感谢老师和同学给你给予。然后再说以后要多多的为学校做贡献，回报学校。”

这样瞪着眼睛说瞎话，真的有意思吗？

李教授就那么喜欢看谎言？就那么的不敢面对现实？

脱离实际是事实，不想着怎么改善，反而拒绝被指出来，这和古代的昏君有什么区别？

这都21世纪了，李教授还活在一人独大的皇权时代。

学院的两个大boss，反复挑我辞职书文字的毛病，真心想骂仨字经！

“好的，李教授，我按照你的要求改。”

“嗯，一定要写的深刻些。对了，我今年分给你的三个硕士，明年就要开题了。你准备的怎么样了？”

“李教授，我考虑，我没有时间再带这三个学生了，我也不在学校任职了，所以我觉得，把学生移交给其他老师比较合适。”

“我考虑，可能的话，你能否把罗宇和这三个硕士都带完。一是，作为你职业的一个标识，或许以后还有用。二是，你的国家基金阶梯也应该有北洋研究生的要求，他们也都能协助你一下。”

哦～原来在这里等着我呢，我说李教授怎么突然就缓和了态度，这是想在我这棵人参上拔须子呢。

“李教授，我考虑过了，我带了罗宇很长的时间，已经不适合再给其他的老师带了，所以我可以带罗宇一直到他毕业。对于其他三个学生，他们都还在上研究生课，没有进入研究阶段，所以，我觉得还是移交给别的人比较合适。”

“那好吧，我再看看把其他三个学生分给谁吧。那你就和罗宇好好的沟通吧，顺利毕业是第一位的，一定不能出任何差池。”

“好的，李教授，您放心。关于辞职的事情，你看该怎么处理？”

“你还是要和蒋文武老师沟通的。”