第14章 人事任用（1 / 2）

楚平看着朱玉倩喝红糖，就去找陈南笙去聊工作了。反正办公室的还缺两个副科，楚平想一并把他和杜鹃一起考察了，看下适不适合向厂里推荐。所以一见到陈南笙，楚平就直接他问道。

“陈南笙同志，听小朱科长说你对二车间比较了解，现在二车间的情况不太好。我想听听你有没有好的建议啊！或对二车间的车间主任有没有好的推荐人选呢？

还有就是你对咱们三科工人的安全生产方面有没有什么想法啊！毕竟秦科长走了，我们三科安全这块比较薄弱。”

陈南笙应该是没什么心机，没听到楚平言外考察之意。应该是一直都在读书，少了点人情世故。想都没想就一脸直率的对楚平笑着说：“科长，对于二车间。我是了解过了的。二车间技术方面是比较完善的，生产经验丰富，因为事故弄的人心惶惶，现在只说是缺一个好的车间车任，来担任领头羊。

但二车间我没合适人选，我个人认为一车间杨二牛同志比较合适。杨二牛同志三代贫农，成分清白。且在二车间工作多年，很受工人兄弟拥戴，调任为一车间副主任两年多了，管理经验丰富。本身杨二牛同志在担任管理岗位之前是一个七级钳工，对生产技术比较了解。一车间本身在张长发同志管理下己经很好，所以杨二牛同志在一车间没有多余发展空间，不如调到二车间合适。

至于咱们科的安全方面，我也做了一份内容报告，马上我给科长您拿过来。让您看看有什么问题式要修改的吗？”

听到这里楚平心里已经有答案了，机会是留给有准备的人。陈南笙是个做实事的人。虽然缺少人情事故的锻炼，但敢想敢做，有一定潜意识，有这样的副手楚平会轻松很多。楚平本着公平原则也去问一下，楚平把刚才对陈南笙说的话，又对旁边杜鹃大姐说了一遍，给人一个机会。

虽然杜鹃大就表明了对楚平忠心。但杜鹃大姐显然除了办公室的的事，其他的都不太了解，阅历能力和经验让楚平没办法有合适的安排，只能下次有机会了在说了呗！

在思路确定下来后，也不啰嗦，楚平和朱大美女说了对杨二牛任用和陈南笙的推存想法。取得了朱大美女同意后直接约谈杨二牛同志，也真如陈南笙所说。杨二牛对生产，管理和团结工人兄弟都侃侃而谈，是位非常人才，甚至让楚平产生让他当一个小小车间主任浪费人才了。

办理完杨二牛的组织关系后，楚平和朱玉倩领着杨二牛及办公室的办事员来到了二车间，用大喇叭吼道：“同志们，我是三科楚平，今天来看一下大家，大家先把手里工作放一放。我顺便有点事情向大家宣布一下。”

看着大家陆陆续续的停下工作，来到楚平这里集合。工人想知道这个从未来过车间的新科长想说什么，而二大爷手里没啥活。听到楚平话直接就来了。也没管楚平身边有没有人。

“小平子，有啥事你就说呗！别耽误大家干活，不是二大爷说你，你这样浪费大家时间。”

因为楚平是他看着长大的，为向其他工人显得他刘海中的与众不同，有楚平这个后台背景。所以说话超大声，怕被人听不到他是楚平的同院里的二大爷一样。要是别的领导他刘海中的烟，早已经递上去了。

妈妈的！

本来楚平心里本来还想今天就顺便把刘海中提为班组长，看来他还是分不清高低吗？没一点眼色东西，算了！先熬他刘海中几天，他就分的清大小王了。