第四百四十一章 都是老板（2 / 3）

“这次去埃塞俄比亚，我们算是把成本给收回来了。”

高光说了个好消息，几个人都是喜形于色，不过这消息已经早就通知了他们，所以也不算特别的惊喜就是了。

“现在我要说的就是另外几件事，首先我们多了一个新人，远征已经正式加入国王防务，他将给我们带来珍贵的空中侦查能力。”

远征站了起来，对着几个伤员道：“大家好，很高兴和你们共事。”

等着远征坐下后，高光继续淡淡的道：“我的想法是先把大家的本钱发给你们，然后我们就该全力投入到下一个生意中了，这次的生意机会很好，但是呢……”

高光沉默了一会儿，然后他很无奈的道：“但是我已经不知道该怎么分配了。”

涉及到钱，那是该慎重一些，因为多少父子兄弟都能为钱反目，现在国王防务接触到的层次越来越高，能赚到的钱也是越来越多，如果不事先把分配机制说清楚，以后免不了分崩离析的下场。

平分所有钱看似公平，但其实是最大的不公平。

不平分，高光拿大头，给兄弟们剩口汤喝，那用不了多久，这帮人也就该散了。

现在高光的事业还没到上升期，只能算是草创期，他的大事业是要打出来的，所以他要么有一帮忠心耿耿的部下，要么有一帮跟他同心同德的兄弟。

而国王防务现在的模式显然不是普通的老板和员工的关系，但又没到生死兄弟的地步，比如保罗，比如帕特里克，比如卡洛斯，还有远征，他们都是被高薪吸引来的，虽然关系不错，可说到底，大家还是因为钱才到一起的。

当p挣的就是卖命钱，挣的就是佣金，这个相对好分，但是做生意就不一样了，

做生意首先是有赔有赚，然后做生意的过程有可能很顺利，也有可能需要拿命去拼，这么一来的话，钱就不是那么容易分的了。

所以高光得想个办法，那就是在相对公平的前提下，让所有人都觉得满意。

但是高光想不到好办法，他真的是不知道该怎么解决这个很现实的问题，而他想不出好办法，那就把问题拿出来，大家商量着解决。

不过令高光失望的是，这个问题有点难，除了方振武之外，国王防务的人到齐了，但是没一个人能拿出个靠谱的解决方案来。

看着一众人都是面面相觑的样子，高光最终还是道：“我目前没有什么好办法，所以我决定请教那些有经验的人，应该会有成熟的分配方案，所以我今天先把钱都给大家分下去，等我请教了别人之后，再给大家拿出个好办法来。”

约翰道：“p或者雇佣兵的分配模式我就知道，但军火生意的利润怎么分我不懂，你要问别人我没意见，但我只有一个要求，你别去请教丹尼就行。”

要是让丹尼出主意，那绝对是怎么对高光有利怎么来的，高光知道约翰的担心，所以他笑道：“放心，我请教史密斯先生。”