第三十二章：开发动员.工作部署（3 / 3）

“陈总，我工作上咋办？我负责在外省的项目基本上都已经消缺完成。”闻天弱弱地问上一句，失落写在脸上。

“都知道我俩想辞职创业，后来没有辞职。最近老王搞了一个项目，你去负责跟踪，会后我再和你说。”因为闻天和王玺比邢刚几个要熟悉，在清鸿的这里自是不二人选。闻天的脸色立即阴转晴，多了一份期望的笑容。

“第四个方面，部门的行政工作由鲁倩主抓，同时配合镇山和吴城项目的移交接管，毕竟小黄工作刚调动，工作流程上不是很熟悉。”

鲁倩曾是清鸿交往甚深的女同事，二人也最深得唐莹莹的信任。曾几何，其真的把自己当成女汉子在工作，成绩亦是斐然。或许女子过了三十，工作和家庭或有矛盾，后来和唐莹莹干了一些时日的品牌，算是唐莹莹的小团体吧！

在唐莹莹的关照之下，前些日子调至市场开发部。老领导的面子清鸿自然是要给的，考虑到有家庭的女子诸多不便，分工内务为主。

部门十一名员工，刚调至的三名未具体分配工作，此三者为十足的“皇亲国戚”，职级有的只比清鸿低上一级，清鸿虽不敢怠慢，但亦不卑不亢。

截止到2018年4月25日——清鸿和闻天被拘留的那日，整个条线被“关系户”充斥到四十几名，其中只有一名是为实际工作外招的，其余基本都是领导塞来的门外汉，清鸿所管辖的编制早已占据了省分公司的“半壁江山”。

“最后，我希望大家端正心态看待公司的每次变革，理智地分析变革中我们所面临的问题。老人都了解我，底线并不高，触碰我的底线也甭怪我不客气。”

“我希望我和在座都是兄弟，有些事我是不会上心，但在工作的时候，我只对事，不对人，管你家是啥背景。”清鸿说着用余光瞄向所谓的“皇亲国戚”。

“乱得很上半年，我都想辞职创业，这个大都知晓，事已过去，如今相总到来，秩序逐步恢复，看到希望。缘分让大家还坐在这里，甭管公司咋的，我希望大家努力做好自己的本分。如果有破坏团结、向上的事，定当不会轻饶。”

“当然你们有一些关系深厚，随时可以让我走。我只想说，这个位置随时欢迎你来搞事，我不怕。但如果你有意破坏，不按公司的流程制度，在一日我就不会让你好过一日。”会议在清鸿酷似严肃的表情里结束。

按照会议的部署，大家都动起来了！三季度尾，西海和徐汉两个项目实现了开工建设，楚城和宝山两个收购项目，提交“谐力新能源”决策委员会评审。

施总所负责的两个项目，纠纷不断，让大家充分认识到开发不足的致命。深入分析之后，当机立断、减小损失，最终镇山减少容量，吴城项目作废。

邮城项目的信息价值和当前进度，获得了相铭总的首肯。一方面其希望通过这个项目的开发，更为全面地了解公司市场开发管理的流程；另一方面，深知如此项目在此时获取，对于当前市场无为的形势无异于注入一剂强心针。

2015年9月7日，邮城项目通过了省分公司的初评审，会议决定加大工作力度、尽快设立项目公司、签订项目用地、获取项目建设指标，同时明确与王玺达成合作，以及合作开发包干咨询的报酬和支付方式。

上述便是王玺在后续的重点工作，闻天主要负责项目公司的设立和指导、监督王玺按公司的制度开展工作，以及部分需要“谐力”在台前的工作，诸如项目签订用地租赁合同、发改委申报。

至此邮城项目在公司内部被称之为“邮城谐力”一期10mw光伏发电项目（简称“邮城项目”），“鸿诺”为项目前期工作的合作单位，清鸿和闻天算是看到当时投入到“鸿诺”里的资金有了回头的希望。

或许一个人的精力是有限的，为加快邮城项目一期的工作进度，实现项目早日开工，王玺彻头彻尾地把自己扎进去了，至于“鸿诺”在其它地区的一些项目渐渐无疾而终，空留几张已批复的“红头文件”。