第一百一十章 老问题新问题（1 / 3）

“公司既然已经有了正式的名号，那么咱们的规章制度都应该提上日程了。”在安天民成立之初，梁三平就在葛泰的支持之下召开了第一次会议。

帝都方面的文件并没有对管理层进行全面的任命，仅仅是点出了葛泰和梁三平两个人。而粤北那边更是不可能随意插手这件事情，都知道是上面盯着的。没事儿插手的才是傻子。

“这是我们初步拟定的工作章程，大家伙儿可以先看看。有什么问题，可以提出来我们一起商量……”梁三平说着，便将一份份的文件下发到了与会者手里。

其实与会者也不多，江海农场方面安排过来的一位副场长。华南两院方面的夏振东，然后就是葛泰。真正现在安天民负责的，就这几位罢了。

虽然从前没有正式的文件下达，但大家都默认菜圃以梁三平的意见为主。其他人如果他有什么想法，或者建议都是私下里找到梁三平商量的。

在达成共识以后，才会在会议上提出讨论。很简单，如果梁三平反对他们的意见的话。那么即使勉强在会议上提出，也不会获得通过。

“三平啊……这里关于旷工的处理，会不会太严厉了？！直接开除，这不太好吧……”原江海农场副场长毛德业有些犹豫的道：“我们毕竟是国家企业，这直接开除毕竟不好……”

“还有就是工资和奖金扣发的，这个似乎也太过了。不好弄的，怕有人会传闲话。”

“毛副总说的有道理，但我们也要考虑到实际问题。”梁三平对着这位原江海农场副场长，现在的安天民公司副总笑着道。

“大锅饭时代已经过去了，但怎么发展现在谁也没有一个完整的概念。这一切都在摸索。但显然大锅饭的方式，已经不合适了。多劳多得，如果总是浑水摸鱼肯定是要惩处的。”

毛德业听得梁三平这么说，却也没有再说什么。话说到这个份上。已经差不多了。他们现在很能够摆正自己的位置，这里梁三平是说了算的。他们都是协助梁三平在工作。

接下来包括葛泰和夏振东又发表了几条意见，但和主框架无关。都是一些小问题，梁三平倒是听从了他们的意见。对已经拟好的规定做了些修改。

随后梁三平和众人开始讨论起如何安排整合后的安天民公司的管理层安排。现在安天民并不仅仅是一间主要种植、出售蔬菜的企业。

更多的是混合了种养殖、企民联营、技术支持……等等方面为一体的，新型的公司。这样的公司哪怕是在后世，亦不多见。

“文长那边，我觉得安排一位农场的老员工和一位新员工一起过去。负责统筹比较好。当然。技术方面也请两院和我们进行协作。”

却见梁三平笑着道：“当然！我们不是白拿技术的，我们会和两院尤其是课题攻坚人员和技术提供人员。提供奖金。”