第二百四十八章科举（3 / 3）

“可要真正判断一个干部是否真正德才兼备，这个不能靠一个两个同志的眼睛，毕竟人嘛，都难免有感情，有主观臆断，更有三亲六故，这些都会影响到对一个干部的真实判断，所以，我认为今次咱们新区各个办公室的领导班子，采用选拔制度。”

“地委不是批了三十名副科级干部和八十名股级干部么，要从他们当中挑选出真正的战士，不能靠别的，只能靠真才实学，真抓实干！而咱们新区草创，各项工作都万分艰苦，但也非常考验人，这些同志就先过来工作，通过这一段的工作比拼，咱们再从中择其贤良而用之，必然为咱们新区挑选到真正的精兵强将！

薛老三话音落定，卫美人暗里已然拍案叫绝，坏家伙永远有奇思妙想！

的确，方才，卫美人可是替薛老三担心到了极点，以她如今的历练，早已将官场中的门道，摸得清楚。

她虽不知道如今的新区管委会中有所谓的复仇者联盟的存在，却是看明白了这次新区班子中，薛老三这个党政一把手成了绝对的少数，而眼下争论的人事安排，则又是重中之重，更何况，还是一个新行政区，事权之重大过天。

若是按照正常的常委会争锋，少数服从多数，薛老三这个书记兼主任，必败无疑，而这一败，伤害了薛老三的威信不说，而人事权则必然旁落。

方才，卫美人就在绞尽脑汁，替臭小子想破局法门，甚至想到要不要装昏倒，来打断会议进程。

不成想，这臭小子霍然一剑刺出，千头万绪都开解了，实在是妙不可言。

试想，这一选拔制度，从根子上断绝了，常委会上的多寡争胜，虽然事权，薛老三也并没抓到手来，可至少也断绝饿了复仇者联盟操持会议的可能，更何况，复仇者联盟要的是新区坏事，他薛老三要的是成事儿，以这种比拼的方式选拔出的干部，再差也比那几位搜罗出的党徒强。

要说，薛老三为新区的人事安排，可谓是绞尽了脑汁。

其实，早在那日气冲冲拜访周道虔办公室时，他就想透了一切，这个一切，自然也包括，古锡名对周道虔谏言的“只要抓住了管委会班子的多数，则自然掌握事权和财权”。

在事权上，各个办公室的领导班子和具体的公务人员配备，他都做出了考量，毕竟，算定了周、孔二人会在此事为难，他焉能不防备。

在办公室领导班子的层面，他锁定的正是选拔制度，因着新区班子，他是绝对少数，要以寡胜众，唯一的方法，就是废弃掉多寡争胜的准则。这一点，善于读史的薛老三，很快找到了足以借鉴的史料。

隋唐时，科举制度之所以兴起，就是因为天下门阀垄断了人才，门阀子弟遍布朝堂，靠举荐制度选官，门阀子弟自然举荐门阀，由此以来，朝廷上下，几无帝王腹心，因此，隋时，才开辟了科举制度，以对抗门阀，虽然在门阀的阻挠下，科举制度肇始艰辛，可最终发扬光大，成了封建王朝选官的千年循例。

如今，薛老三所面对的境况，和那时何其相似！(未完待续。请搜索飄天文學，小说更好更新更快!)