第二一二七章 知遇之恩！（2 / 3）

只是原本公司的人手就是极限使用的，现在突然来了个两班倒，导致公司的员工基本上算是住在公司了。

如果只是三两天甚至一两周的话，闪付科技的员工勉强还能忍受，问题是按照这个项目的进度，这样的两班倒的时间，最少要持续两三个月。

原本程序员不够的时候需要招聘的，可是因为这个项目结束之后，恐怕就用不了那么多人手了，到时候再裁员又要付一大笔钱。

公司考虑到人力成本原因，所以也就只能暂时这么做了，不过他们也承诺项目完成之后，公司的奖金不会少的。

只不过下面的员工怨气却很大，毕竟不是所有的人都像那隽那样，为了自己的计划，可以拼着不管自己的身体。

很多员工都是普通人，他们需要休息，他们需要谈恋爱，他们需要回家照顾老婆孩子。

所以，闪付科技的这样对员工的的极限压迫，让公司的员工都变得非常的浮躁。

王跃完全没有着急，他这边儿只不过是想要那隽带领公司的项目组制作那些软件而已，这才找了一个事情打发了那隽，而那隽却刚好想要借机报复一下。

当然，那隽之所以这么报复可不是为了折磨闪付公司的前同事的，他还想要趁机挖人。

果然，在闪付这样的高强度的工作下，员工比较好挖一些，特别是那些有本事的员工。

那隽趁着闪付这次的脑抽机会，还真的又从公司里挖了好几个骨干，还有其他不错的程序员。

这样一来，那隽自己的团队又完善了一些，而且招募过来的员工还都是用的非常顺手的人。

他一开始招聘的时候，还要看王跃是不是会有意见，可是他看王跃没有制止他挖人之后，也就紧锣密鼓的开始了按照王跃的要求制作软件了。

还别说，因为大家都是熟人，所以配合的相当默契，再加上本来就是仿制以前的软件，程序上虽然有所改动，但逻辑上已经搞明白了之后剩下的就简单多了。

仅仅一个月，那隽就交出了六款软件，如果不是因为未来科技不提倡加班，恐怕还会交付更多。

这已经让王跃都对那隽非常的赞赏，他原本以为最少两三个月后才会有成绩呢，果然不愧是闪付科技出来的，制作的速度就是快！王跃既然满意了，当然会对下面的人奖励，而且他安排的也非常及时，只见他大手一挥，就给项目的奖金提高了三成。

刚加入未来科技的这些员工本来还有些彷徨的，毕竟这样仿制软件又不能上市，完全是亏本的生意，他们也担心这个工作干不长。

可是王跃给的奖金到手之后，他们彻底放心了，管他能不能上市，老板人傻钱多和他们有什么关系，他们就是个打工的，只要钱及时到位就行。

因为王跃这边的项目奖金额度完全是按照他们完成的软件的量给的，所以在第二个月的时候，他们工作的也更加的积极，想要争取多做两个软件，多拿点儿钱。

那隽在这边混的风生水起，闪付科技那边就愁云惨淡了。