0149 异域管理体系（3 / 3）

“如果明白了的话，诸位同学可以去工作了……”

珈蓝扫了一眼会议堂的沙漏：“你们还有不到十个小时的时间！”

年轻的魔法师们面面相觑了一阵之后，像是被饿狼追捕的兔子似的突然一哄而散，就连那些外校学生也不例外。

虽然他们跟科魔大学的本校学生不一样，完全可以不用在乎珈蓝的威胁，可是光是取消联合竞赛资格这一项，就足以将他们控制的死死的。

更何况珈蓝给予他们的任务，只是简单的约束己方学生不要闹事，配合科魔大学院务督导部工作而已。

原本他们还有些瞧不起科魔大学的学生，而现在，他们却无比的同情科魔大学有一位这么可怕的“导师”存在，同时还庆幸，幸亏这位可怕的“导师”不在自己所在的学院任职。

看着原本傲娇的学长们仓惶的跑掉，紧张到要死的艾兰她们顿时松了一口气，同时有些敬畏的看着她们一直觉得很温和的图书管理员，发现他原来还有这么严厉和可怕的一面。

珈蓝向书吧的少女执事们招了招手，突然接到科魔大学院务管理处的任命，仓促之下，他也只能临时将书吧的这些少女执事们调拨过来，暂代院务督导部的文书，协助自己的工作。

好在少女们经历了书吧快一个学年的磨砺，在各项管理方面已经很熟练了，虽然工作内容有些差异，但是原理上却没有什么不同，她们很快就熟悉了珈蓝所组建的院务督导部的工作。

这一切，都得归功于珈蓝从异域知识体系之中提取出来，精心完善的管理体系结构。

这套管理体系最大的好处就是，除了某些重要的关键职位上，对任职者的决策、判断、领导等能力有一定的要求之外，其它职位大多都只需要按照指定好的规章制度执行就可以了。

整个体系就像是一架庞大而紧密的“构装器械”，每一个职位的任职者就像是这架“构装器械”之中的零件单元，有需要的话随时可以替换，甚至完全复制出另外一套一模一样的“构装器械”来。

而在运营方面，这种体系更是具有极高的效率，因为各职位所负责的工作内容的细化，只需要安排好工作内容，每一个职位上的任职者无需上位者下达指令，都能知道自己需要干些什么工作，自行完成任务即可。

这样整个体系就会自主的运转起来，根本无需过多的关注和管理体系的运行。

所以，将这套体系复制过来的珈蓝，将书吧的少女执事们加入院务督导部的管理层之后，只需要将那些学生联合会的成员，当成“执行单元”安置到体系之中，就可以把院务督导部运转起来。

那些“执行单元”的情绪和想法，根本就无关紧要，他们只需要机械的执行管理层下达的命令就可以了。(未完待续。。)