第70章 找经纪人（2 / 6）

“3天后我们再跟对方同时宣布合作意向，将此次事情平息下去。

没办法，娱乐圈讲究和气生财，我们属于受害一方，见好就收最后吃一波红利还能赢得圈内口碑。

如果攻击性过强，以后找人合作的话不好谈。”

戴滢觉得自己做出力保周逸的决定真是赚大了，为此跟技术部门的老大吵架强制要求对方断了信号，还闹到公司老板面前，最终证明此举赌赢了。

你看，奇异果官微增长的大量粉丝数量就足以证明了这一点。

一个好的领导，要勇于在危急时刻替属下扛事，如此才能带好队伍。

复盘这一次事件，责任当然在盛典主办方一边，但自己这边工作上确实没有做细做透。

第一责任人当然是助理小金，他没有向对方再三确认座位表，为此被扣了半个月工资以示惩罚。

按小妍姐的意思，就是周逸觉得小金不合格的话，他就要被退回去拉广告了。

小金本以为来打个酱油当临时工，没想到好像抱住了一条很粗的大腿，明眼人都知道周逸马上就要红了！

就连之前准备一起拉广告的同事都发来短信，恭喜他歪打正着跟着金主吃饭，不用天天看客户脸色。

他上网查了一下明星助理收入，尤其是一线大明星助理，光工资水平就是自己现在的3倍，还没有算进去年末的大红包。

在这边可能跟着周逸吃肉，未来没有上限，回去的话只能喝汤，聪明人都知道如何选择。

其实周逸是一个自理能力很强的人，因此对助理并没有特别要求。他跟小金之间相处不错，对方话少事不多，符合周逸的心意。

尤其这次若不是对方的出错，自己也吃不到如此之大的饼，戴滢向自己做了好表率，就是要替手下扛事。因此，周逸很大度地表示可以让小金继续跟着做助理，今后工作细心负责即可。

周逸现在的身份，再放羊式管理不行了，这次幸好是因祸得福。万一下次再有纰漏，搞得身败名裂都可能，奇异果肯定要将他保护起来。

所以，最重要的事情来了——得给周逸找一个经验丰富的经纪人。

经纪人和艺人之间也是相爱相杀关系，经纪人求爷爷告奶奶帮艺人找来工作机会，结果艺人看不上。

艺人凭个人喜好挑选项目，结果经纪人觉得对艺人发展没啥帮助。

双方都看好的项目可能没有起飞直接扑街。