第十节 不按规矩出牌（2 / 3）

回去坐了一会儿，周子言又让许丽丽给他把几家广告公司的资料都拿来，包括被淘汰了的广告公司，然后一个一个的仔细阅览，核对，分析。

周子言在国外一直做的是投行职业，回国来做这个工作，虽然一来就感受到了来自上司和同事的压力，但还是能应付，至少这个压力他感觉还是不及国外工作的压力，比起那种高强度的工作压力来说，国内的工作压力还是缓慢松散了许多。

淘汰了的几家广告公司实力确实要弱一些，这没有什么问题，剩下的三家广告公司，绿树林，天马，杰邦，这三家广告公司实力最强，其中又以绿树林和杰邦这两家公司实力最强，而杰邦广告公司有美式风格和背景，杰邦的老板是留洋博士和他在美国的朋友合资创立的，其设计和行事风格都比较洋化。

周子言相当了解，欧美式洋化风格有好处也有坏处，国外先进的管理和创新模式是好的，但有些东西在国内却并不一定就行得通，国内的生活环境和文化传统习俗与欧美有较大差异，导致工作也有较大的差异，那些方法直接照搬是行不通的。

就好像当年战争年代，中国学欧洲搞以城市为中心放弃农村的战术彻底失败，小米加步枪赢了洋枪大炮，这就是个很好的教训。

看看杰邦合作的企业公司也大多是洋企业，国内企业合作的极少。

绿树林算是资历较老的纯典型东方色彩的本土广告公司，与电视台，影视公司和媒体都有相当深且多的合作，关系熟络，确实是第一选择。

而天马广告公司则是后起之秀，在资本和资源上比绿树林逊色一筹，不过在广告方案上也不乏亮点，跟他的公司名一样，颇有些“天马行空”的味道。

虽然跟绿树林广告公司的杜锐闹得不欢而散，但实际上周子言并没有把情绪带到工作上来，看了资料后，他心里基本上还是偏向绿树林广告公司。

今天是周五，锦湖苑除了售楼部会安排部份人员轮班外，其他部门都会周休，到下午五点后，大部份职员都陆陆续续的收拾办公桌用品后下班走了。

周子言没在意，他看资料看得入神，许丽丽的声音把他从沉思中拉了回来：“周经理，如果没什么事的话我就下班了！”

周子言抬眼瞄了瞄她，许丽丽穿戴整齐，连包都挎在了肩上，一副马上走人的味道。

“走吧。”周子言摆手示意，没有为难她，如果故意给她再安排点活儿，只怕她会把自己祖宗都问候个遍了。

看看时间，他自己也该下班了。

锦湖苑的高管大多都是开私家车来的，其中又以夏明珠的保时捷帕拉梅拉最拉风，周子言站在路边等车的时候，公司高管的私家车一辆接一辆的从里面开出来，开车的高管见到在路边等车的周子言时，都是毫不停留的开着车走，没有哪个对周子言打招呼。

周子言很清楚这些高管同事不是没看见他，而是排斥他，这几乎是新人必经的过程。

接着又听到保时捷发动机那特别味道的声音，一抹火红掠入眼中，这车是夏明珠的。