第三百二十二章 风波（2 / 4）

安逸一整天就留在公司里面，和李毅还有薛瑞平一起制订临前广场项目前期拆迁工程的计划书。当然这个前期工程最重要的还是资金到位问题。

安逸打电话联系罗刚和齐国栋，中午一起吃的饭，敲定好关于资金到位的事情，也得到他们两人的承诺，绝不会让资金拖安逸的后腿。

下午的时候，安逸又约见了正处于整合状态的建筑公司负责人。准确地说，现在这个建筑公司也是安逸的产业。

为了帮助他们进行更快更好的整合，盛达公司注资二千万元，占据总股本的百分之五十六，新成立华达建筑公司。原先的那些小型建筑公司，多是用人员设备以及技术入股，加入到新建筑公司当中。

目前这个整合工作正在紧张的进行，进展相当顺利，特别是在盛达公司请来省建筑工程方面的专家来帮忙指导之后，整合的进度更快，估计再有一个月的时候就能够全部完成。

这个新成立的华达建设公司总经理，名字叫华晓为，年纪在四十岁出头，是郭勇父亲郭正罡当年的战友，甚至还能算得上是师兄弟的关系。这么说来，也算是和安逸的关系非常近。

安逸经过接触之后，对华晓为的性格脾气比较认同。这人除去脾气有些急躁，还保持着严谨自律和勤奋进取的军人作风。

安逸最欣赏的就是他这一点，所以请他出任华达建筑公司的总经理。

晚上的时间，安逸去拜访萧光宇，顺便把由罗斯国带回来的伏特加酒给送过去。

这次在萧光宇行署大院的家里，正好见到李旭阳。最近这些日子，安逸少在临前，见到李旭阳的机会不多。这次在萧光宇家里遇到，两人也都挺开心，晚上正好一起吃饭。

安逸听李旭阳介绍说不久就会改变工作，还想请安逸多多指教，就有些惊异。

萧光宇地却笑着告诉安逸，李旭阳跟着他工作有三四年了，按照规定需要调整工作。市里准备成立一个广场项目的办公室，所以就安排李旭阳过去担当副主任。

安逸一听大喜，急忙向李旭阳贺喜。

这可真是一件好事情，市里为广场项目成立新的部门，本身就说明重视程度。再加上有李旭阳在其中担当重要职务，今后协调工作就会好办得多。

现在安逸最担心的就是拆迁过程当中会出问题，这样好事儿也会变成坏事儿。现在有李旭阳代表官方的立场，安逸就可以随时和他进行沟通，一起商量好对拆迁工作的具体指导方案，如此就能够把出问题的机率降到最低。

晚饭结束之后，安逸又和李旭阳说过一会儿话，李旭阳告辞离开。安逸就和萧光宇一起来到书房继续谈话。

“前期的拆迁工作当然是重点，不过只要资金到位的话，应该问题不大。”萧光宇对安逸的忧虑有些不以为然，也对拆迁工作相当乐观。

安逸却是完全不同，记忆里面几乎每次拆迁都会有一个问题出现，也伴随着种种斗争存在，那就‘钉子户’现象。

这里面当然有开发商吝啬小气，不舍得给予更多补偿款的原因，也有住家自身贪婪想要寻求更多利益的原因，总之都会很复杂，也很难处理。

总之处理不好拆迁中的钉子户问题，直接就会关系到一个房地产开发项目能否顺利进行，也关系到工期进展情况。如果严重的话，还关系到一个项目能否最终如期完成的问题。

萧光宇看到安逸如此重视拆迁的问题，也是有些惊讶。不过他为人一向严谨，考虑问题全面，也不会觉得安逸是小题大做，答应会重视这个问题，督促相关的工作人员加大宣传力度，做好住家的搬迁工作。