第五五六章 革新（一更 求票~）（1 / 3）

周小安对谢楠笑了一下，脑子里迅速转过一圈。

如果按现在的正常待人方式，她应该跟谢楠谦虚一下，最好把自己低到谢楠脚底下才算够谨慎，应该说“我什么都不懂，以后还要请谢技术员多指导”。

如果按他们俩的身份差别，她更应该感激谢楠主动伸出援手，甚至赶紧对她“不计前嫌”主动接近自己表示受宠若惊。

然后赶紧邀请她一起加入，最好把张工助手的位置让出来才算是安守本分。

这是这个年代大多数人的待人方式，也是大多数像她一样普通工人出身的人对待大学生技术员的方式，可能谢楠也是这样觉得的。

所以才把话说得那么高高在上。

可那是别人，周小安又没打算做道德标兵，也没打算巴结大学生，对谢楠这个“文化人”更是没有一点敬畏，所以要不要按谢楠的剧本走那得看她心情！

不用听不用看周小安都能知道，谢楠最近的日子不好过。

上次他们几个新人在科里说闲话，已经得罪了技术科的刘科长，这次张工调来，她应该赶紧跟副科长搞好关系才是。

可是张工这个副科长完全是技术型的，对上海来的时髦女大学生视而不见，每天就泡在车间研究设备，她等了这么久还没什么机会靠近。

宁大姐又因为她几次针对周小安，对她印象非常不好，她想曲线救国都没机会。

好容易等到张工回办公室了，不但机械改造带来了突破性进展，竟然还把她万般看不上的周小安带回来当助手！

这是明晃晃地打她的脸呢！

周小安闷声不吭地每天埋头画图，不代表她心里不明白，谢楠能忍到现在，已经是极限了，她肯定得做点什么为自己扳回一城的。

周小安本以为她会去找张工，或者找厂领导，慷慨激昂一番，再表一表决心，或者诚恳道歉，让她来给张工当助手。

只要能参与进来，以后这项成果就能有她一份，作为技术人员，任何时候成绩都是最直接有效的话语权，她想在技术科站稳脚跟，就必须有能拿得出手的东西。