105 所谓韬光养晦（2 / 3）

周庭彰这辈子看好的后辈不多，只有一个，就是顾家小子，顾家是一代比一代强，相信过不了多久就能登顶了。

现在对于席岳辰自然是充满了挑剔的眼神，这次行动国家花了这么多人力物力的，是绝对不能有什么差池的，不然打击d省的贩毒保卫边境安宁，又得重新开始，那将是更加的困难。

席岳辰这次的行动，他都是全程细细跟进，这一接触吧，还真觉得，嘿，还有点能力。

席岳辰每天汇报上来的不只是每一天的细况，甚至还有自己研究的心得，以及对以后事情走向的看法，每一点做的都非常完美，尤其是在揣摩人心上，明察秋毫，猜想的还不离十，比起专业人员有过之而无不及，没想到这小子还有不小的本事。

这时候周将军就专门去调了席岳辰的详细资料，细细研究。之前也是看过席岳辰的资料的，但是是大致浏览的，有本事就拿出来让人看看啊，从资料里能看出个什么一二三？

这不戴有色眼镜地详细一看，还真让他对席岳辰有了些改观，这小子还可以嘛，这军功军衔还没作假，能走到这一步也算不容易了。

有改观不一定就肯定了，席岳辰要想让所有人点头肯定，路还很长呢，这一步也算是个转折点，这一步成功了，日后前途自然是不必说了。

不知不觉，周庭彰对于席岳辰倒是生出了一种期望，这次接到他的休假申请，没做多少犹豫，就点头同意了，这段时间也确实不容易，这也算是犒劳吧，放松一下，回来以后投入更加紧张的工作中。

只不过，休假可以，但是先得归队呆两天，行动组的组员其实在身手方面没多大问题的，都是同辈中的佼佼者，但是，没有足够的实战经验，这是不能忽略的一大硬伤，尤其面对这些身经百战的亡命之徒，贸然出击只是以卵击石，所以，得练！

席岳辰有这个能力，那就得不遗余力地教他们，不然这行动也别想完成了，先不提这之前付出的所有精力付诸东流，就是这几个优秀军人，也会折损不少，这才是真正的惋惜之处，再好的客观条件他们都可以创造出来，只是人才难得，人才的折损，是国家付出付出多少，都挽回不了的。

打打杀杀的年代早已经过去，现代军事讲究科技化讲究信息化，这样的人道主义也是占大比重。

在信息化战争年代，要的就是复合性人才，要对各兵种各要素甚至是指挥，都要有涉猎，这样的人才才是部队需要的，所以，席岳辰有这个本事，那就不能浪费了。

除了组员的应战能力，彼此间的默契也是尤为重要的，队友间有默契的配合才有胜利，相信席岳辰对于这点也是了然于胸。

让他归队几天，不明不白的消失，回来后又休假，也有些说不过去了，这也算是给组员的一个交代吧。

唉，希望他们这些人不要辜负祖国的期望才好。周庭彰颇为感慨地一叹，国家昌盛安宁，这也就是他毕生所愿了。